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打造將才基因-聯強國際杜書伍總裁給管理者的建議
(20091222 10:56:40)職涯,只有努力,才能爭氣;工作,要有方法,才有章法!在全球化的浪潮中,市場與資金已經不再匱乏,決勝的關鍵是在組織是否擁有核心能力與人才,因此,如何招募、培育與發展人才已經成為企業面臨最大的挑戰與首要的任務。
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2 C! v/ o' f; ?營收超過五千億、亞洲第一大、全球第三大通路集團的聯強國際總裁 杜書伍,從一名電腦工程師,到馳騁通路產業的大將軍,杜書伍的職涯看似一則傳奇,但當他自我剖析職涯歷程,企圖找出培養將才的法則時,他真切體悟到打造將才基因的重要與必要。中華人事主管協會特別為中小企業主、人資主管、中高階主管邀請杜總裁蒞臨,與大家分享杜總裁三十年來體悟將才的營造心法,如何深植人心,並發揮潛移默化、無遠弗介的影響力!- j! U3 F" w5 C, d& L, I1 C, J
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杜總裁之前在北區的演講活動即引起企業主、人資主管、各校EMBA熱列迴響!此次受中華人事主管協會邀請於東海大學舉辦中區唯一一場公開演講即造成報名熱潮,短短兩個禮拜的時間即吸引超過200位學員報名,其中不乏企業總經理帶著公司一級主管前來參與,許多EMBA學員亦專程前來聆聽,希望能從中分享杜總裁的經營管理心法。杜總裁一開始即提到,將才不需要萬中選一的天賦異稟,但也絕對沒有速成的方程式,它需要的是,正確認知職場的良好素質,扎實打造將才實力,等待戰場的出現。若是一味冀求速成,短暫的成功也只是一閃即逝的流星,無法獲致長久的功業。 |
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