實習生變員工科技業最常見？你有什麼樣的實習經驗可以交流呢？

mister_liu

【台北訊】明志科大在創辦人王永慶捐資購置的16公頃新校地上，將陸續設置其他研究中心、產學研發大樓、產學合作等專區，持續實踐務實致用的辦學理念。另一方面，每學期12,000元含三餐的食宿費，減輕許多家庭負擔，又有帶薪的工作實習，讓更多孩子能夠放心學習。
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; ]4 k! t3 b& L1 B比起他校多採暑期實習，明志科大的工讀實習長達一年，且為正式員工，領薪（平均月薪達21,000元）且享有勞健保，可激發學生「身為社會人」的自我意識。老師們會與企業緊密聯繫，除了輔導學生，還能將企業用人需求即時反映在課程上。「合作的實習企業相當多元，超過七成為非台塑企業，甚至首創跨海至美國當地企業實習」明志科大校長劉祖華表示，給予學生更多樣化的選擇。
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由技術學院升格為科大以來，明志透過跨領域的研究中心，提升研究能量，目前已設有生化工程技術、福祉工學以及薄膜科技與應用共三大研究中心；生技中心目前已擁有14件專利、產學合作金額累積近1億6千萬元，福祉中心則於血糖機研發上成效卓著，通過了第三方公証單位的醫療器材電氣特性認證測試，已進入試量產階段，並擁有多項專利。
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' z1 p3 a. a) c" X& s/ @0 }2 N1 Q「明志在研究上力求與產業接軌，以製程端的應用為主」劉祖華說，為了減少實驗室與生產端的落差，實驗室皆採用工廠及規格；薄膜中心花費巨資買進日本的鍍膜技術，生技中心採用工廠用等級的純化設備，如此才能掌握到量產時的品質。