IC設計 RD 生涯規劃 請大家提供意見和看法

yhchang

我同學所在的EDA公司 據說已經發佈  因應分紅費用化
加薪 15%的訊息了   但是我所處於的IC設計公司
目前仍處於  以不變應萬變的情況
0 q# {% _( ^) i雖然我是國防役   不過公司也得考慮其他非國防役的員工吧!

yhchang

以我所知的EDA外商公司來說
7 K4 k+ K' l4 _就有  台灣新思科技  (Synopsys)
* C7 [  L+ m7 M; w  K9 V荷商益華科技  Cadence
9 R2 D4 \4 P: Q; @9 o( d* L: w還有 明導國際   Mentor Graphic   
這三家分別就是 EDA領域前三大的公司

我個人覺得  如果本土企業拿不出好的因應費用化的解決方案
未來 好的人才  一定會流向  制度好的外商  或者是未上市但有潛力的公司
6 d: p0 m4 y6 \* }* d* }所以大家為了 費用化  一定要做的準備  我想就是要趕快加強英文
  H1 P$ {, ~& e$ e% T6 [0 p" \1 v
[ 本帖最後由 yhchang 於 2008-2-1 01:54 AM 編輯 ]

yhchang

在IC設計公司升上一定職位之後
: q' S* N8 V' N# k0 {/ d$ H還是得面臨政治性的操作
每個單位互踢皮球
你倒楣就會被上面的人亂槍埽到