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[市場探討] 科技業裁員人人心慌荒

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1#
發表於 2008-11-28 15:41:37 | 顯示全部樓層
「手麻胸悶」你有嗎? 裁員恐慌症蔓延0 \- w% l" _6 N8 q0 g! ]0 C- [& e
NOWnews - 14小時前
: s0 W, z- U  Q# c  L+ }$ h& e... 患者竟然是因為生活壓力太大,擔心被公司裁員而造成的恐慌症候群。同樣的症狀常讓人誤以為是心臟病,但其實這正是各行各業都可能引發的恐慌症候群,又以上班族最常見。新竹署立醫院精神科醫師詹仁輝表示,恐慌症是上班族科技業或是家庭主婦因為投資失利而產生的症狀。 ...
2#
發表於 2008-11-28 15:47:57 | 顯示全部樓層
金融、科技業高階主管帶頭減薪
4 ^* ^, {8 a* h" t9 ~0 K聯合新聞網 - 12小時前
: U/ E4 w0 w- h6 b, g( ^& r# u科技業稍早前已吹起裁員、減薪潮,奇美電上月率先發起高階主管減薪一成,估計內部約有近一百名主管受到影響;但奇美電強調,此舉主要是高階主管藉此宣示共度難關,基層員工不受減薪影響。友達也證實,內部計畫展開第一波減薪計畫,主要為副總、處長、廠長級以上高階主管, ...
6 K8 E+ F" ~7 \+ `% M" Y- R5 u4 W' ?
) n: S0 `( B6 v5 r$ E" t0 T* u7 Q* Y! f# m
[ 本帖最後由 sunny.yu 於 2008-11-28 04:13 PM 編輯 ]
3#
發表於 2008-11-28 16:14:23 | 顯示全部樓層
調查:科技人血脂過高比例常人3倍
6 F' ]  ?( p: m" }" H% n( c! }自由時報 - 2小時前# B0 m0 O/ K" t( O0 j
不僅如此,何奕倫說,30歲以下的科技人,血脂異常比例也超乎同年齡層一般人。 這項調查是在今年初景氣熱絡時進行,受訪的科技人雖未發病,但卻已是心血管疾病、腦中風的高危險群,如今景氣衰退,部分科技大廠減產、裁員或強迫員工休假,何奕倫認為,往好處想,科技人終於 ...
4#
發表於 2008-11-28 16:14:36 | 顯示全部樓層
全球經濟風暴科技業冰封1年# D, a* O/ }; a, {. z2 P
中時電子報 - 2008年11月26日, ^, v  ^# S( G0 _
富蘭克林坦伯頓基金集團互利系列基金投資長Michael Embler指出,消費市場緊縮背後的影響因素就是失業率,回顧早前金融海嘯發生之時,投資銀行倒閉與企業大舉裁員,已經造成一股失業潮,現在又有美國三大汽車公司(福特、通用、克萊斯勒)面臨資金吃緊壓力,陷入岌岌可危的 ...
5#
發表於 2008-11-28 16:19:05 | 顯示全部樓層
竹科大廠咬牙苦撐2 n1 A* ^$ M0 z9 I8 c
中時電子報 - 2008年11月26日
, ~5 A# K  M* b6 j8 b3 @景氣低迷,台灣科技產業首要重鎮的新竹科學園區也難逃衝擊,所幸大規模的裁員潮尚未出現,竹科科技大廠多藉由人事凍結、減薪、休無薪假等仁慈的精簡成本方案,來應對這一波的不景氣。只是多家竹科業者也私下透露,若後續市況持續惡化,在方法用盡後,還是不排除裁員的可能 ...
6#
發表於 2008-12-2 08:09:55 | 顯示全部樓層
矽谷失業潮來臨霸榮:恐逾20萬人被裁6 F4 U5 N3 V7 s  K; _7 {
NOWnews - Taiwan
3 l# }" x4 d7 L( J! @2 H% }0 I  U6年前的矽谷網路泡沫之後,.com一族變成失業一族,被裁員的科技新貴甚至跑去學肚皮舞來賺外快。現在的矽谷恐怕情況更糟,在金融風暴襲擊下,高科技產業以及背後提供資本後盾的創投公司恐怕都將爆發裁員潮。 根據美國知名投資刊物《霸榮週刊》的調查,2002年網路泡沫破滅 ...
7#
發表於 2008-12-3 09:04:54 | 顯示全部樓層

難怪最近站上怎麼人都不見了?原來可能都圓夢去了?

無薪假新解科技人圓夢計劃; {( l" j: ]% i/ I
中時電子報 - 4小時前1 Z) f1 e) Z  J; [$ Z) s6 k
由於晶圓廠及封測廠的產能利用率快速下滑,業者要求員工放無薪假,台積電部份員工若加上今年特休,12月份休假天數高達20天以上,而台積電內部也稱此為「圓夢計劃」,員工乾脆利用此一長假去完成自己的夢想,包括出國旅遊或進修等。 不少竹科員工表示,大環境不好工作難 ...
8#
發表於 2008-12-3 09:05:46 | 顯示全部樓層

可是還有很多科技人想上班吶!

元旦放四天假竹科人:假太多我們想上班8 R, e2 n7 P  h2 K( Q8 ]3 w+ q
臺灣新浪網[size=-1] - 1小時前. |7 d9 f3 d. e* S  N
以竹科某上櫃DRAM廠來說,從今年第二季開始就強迫排休假,甚至減產而關閉生產線來減少虧損,十二月甚至出現只要上十二天班的狀況;還有離譜的傳聞,有科技人從週休二日,變成一週上班兩天;而普遍竹科的產業,原本工廠歲修最多兩到三天,今年歲修則是拉長到一個禮拜或 ...
9#
發表於 2008-12-3 09:08:32 | 顯示全部樓層

工程師,本來是人人稱羨的科技新貴

工程師放無薪假上網販售盜版光碟
$ g. M) x6 l9 z) B9 ~: m. `- KNOWnews - 7小時前0 u  R0 L8 V5 U0 M- L$ v
一名桃園科學園區的工程師,本來是人人稱羨的科技新貴,不過公司強迫放無薪假,他沒有薪水只好販售盜版光碟;景氣不好競爭者也多,兩個月慢慢累積好評,不料這時警方上門查緝盜版。 警方上門查緝,屋內堆滿光碟片,全都是林姓嫌犯燒錄盜版片的證據;嫌犯的母親還為了阻止 ...
10#
發表於 2008-12-3 09:09:34 | 顯示全部樓層
失業工程師國外求職獵人頭網站遭截受騙
3 o; i; O9 d- ]0 O( h6 Z  J: c卡優新聞網 - 7小時前
* I' [! J8 `! f) Z景氣差衝擊就業市場,詐騙歹徒抓住時機,利用求職網站詐騙,台中市一名待業工程師,將個人履歷表刊登在國際獵人頭公司網站,不料卻遭歹徒利用,藉口「英國國家石油公司」相中他,將以月薪35萬高薪聘僱,再結合假中獎詐騙,一口氣騙走被害人173萬元。 ...
11#
發表於 2008-12-3 09:21:30 | 顯示全部樓層

裁員 核心競爭力?!

NB廠不裁員擴編研發團隊! ]; x; _7 l! ^( L
中時電子報- 2008年12月1日3 x5 O! v% ]9 P
至於一般生產線員工,由於平常流動性不小,因此不需要作裁員的動作。 鴻海日前傳出在匈牙利開始裁員1500人,而媒體報導鴻海今年裁員幅度將會高達10%,達到5萬人之多,引起科技業界討論。不過台灣最大代工族群的NB代工廠卻表示沒有考慮裁員。 在攸關NB代工核心競爭力的 ...: M  E, M3 A; y
! z+ n$ m, y8 ^  N6 f4 }
明基台灣總部裁員10~15%, x0 \+ F  I2 U+ R  M5 l
壹蘋果網絡 2008年12月1日, c# X1 T: ]; o( h  W
科技組╱台北報導】金融海嘯釀成市場寒冬效應,台積電(2330)、聯電(2303)、鴻海(2317)等日前傳出休無薪假因應,其中台積電昨更下修第4季目標,顯示已有過冬準備。據了解,其他科技廠亦陸續跟進縮減營運規模,品牌廠明基台灣營運總部上周五宣布裁員10~15%,以 ...
12#
發表於 2008-12-8 08:25:45 | 顯示全部樓層
生活壓力大科技新貴求醫; K" I5 M% j  k' x2 ~6 ^# d
聯合新聞網 - 2008年12月6日8 y, D9 d4 g8 {3 W$ D8 K
景氣不佳造成生活壓力,科技新貴也紛紛求醫。高雄縣岡山醫院身心科醫師提供「生活適應量表」,可衡量親友能否適應突然的生活變化,指數愈高,愈需要關心。 「生活適應量表」將各種生活上的遭遇,對個人可能產生難以適應的程度,以數字量化,供民眾瞭解親友當前的壓力 ...; ]  U" u+ ?1 Q! ?; s) Y! H" c

' c0 i; d6 \# Y8 G" g. e0 C
13#
發表於 2008-12-8 08:53:17 | 顯示全部樓層
竹科11月資遣514人創單月新高
, \8 c  _- \6 W( R0 |) w6 H9 K自由時報 - 2008年12月6日
- p5 T" u3 M+ G& p7 C: s* K2 k根據竹科管理局統計,今年十一月竹科共有七十四家廠商裁員(資遣),占竹科廠商數約近二成,資遣員工數共達五百一十四人,無論是廠商數或資遣人數,皆創近幾年來的單月新高。 累計今年一到十一月,竹科被資遣員工數共計達二千四百七十七人,大幅超越去年的一千四百四十六 ...
, }/ P4 ?8 @1 o- {0 X+ @
6 N) h, O4 a1 w8 J竹科緊縮風周邊行業叫苦5 E: J# u7 k" G0 G5 e
自由時報 - 2008年12月6日. r; R, j0 \7 _9 }8 Z" Z7 W
「往年這個時候,竹科人洽談出國旅行熱絡,業務量大增,忙得很,今年不景氣,連台積電、聯發科的員工都不敢出國,業務變得很差!」一位駐台積電廠區的旅行社業務唉聲連連。 不只旅行社,餐廳、飯店等竹科周邊各行各業,均受到第四季景氣驟冷的影響,科技業營運衰退,不得 ...
14#
發表於 2008-12-9 09:39:39 | 顯示全部樓層
老公常在家老婆憂喜交集
! g4 u7 J( d& a+ |自由時報 - 2008年12月6日! \4 A( z& J  ]* }- R
這波不景氣來得急又猛,竹科出現裁員、減薪、大放無薪假,竹科的工作生態已出現顯著的變化,尤其是生產線技術員與工程師所受的衝擊最為明顯,目前竹科上下班的時間已不見大塞車的情況。 最近麗珍的先生工作量已減少,下班時間較早,週六日也無需到公司加班,陪太太與小孩 ...
15#
發表於 2008-12-9 09:44:47 | 顯示全部樓層
無薪假?擔心下波被裁員還是無薪到班' v3 D$ j) E% k
臺灣新浪網 - 2小時前) ~' c; F* u3 q; L
放無薪假幾乎是目前科技業的普遍現象,儘管不少科技人也相約打球、騎腳踏車或是垂釣打發時間,不過還是有部分科技人透過郵件或是部落格指出,以景氣急凍的情形看來,強迫休假之後,企業主下一步可能就是裁員了,不少員工雖然是放無薪假,但到了辦公室之後才發現,還是有 ...
16#
發表於 2008-12-12 14:44:49 | 顯示全部樓層
景氣寒冬科技男皮膚問題就醫增1成
2 U2 F/ R3 ~5 T中央廣播電台 - 18小時前
; [6 V+ i. l# Y$ }全球金融風暴,企業紛紛裁員減薪,很多科技新貴也被迫休無薪假,有些人甚至還被無預警解雇,經濟與失業壓力讓電子新貴烏雲罩頂,頭皮屑變多,脂漏性皮膚炎發作,使得近來醫院皮膚科求診的患者增加1成。 今年適逢景氣寒冬,不少科技大廠陸續傳出關廠、停工,為了因應這波不 ...& I( V5 J9 }8 u7 T) ~) P
9 u! m8 ]  Q- B5 ]" j  O
吉運職場╱裁員作財源,員級成圓寂
' r2 H' O! \8 H, [- yNOWnews - 3小時前
& {& S: j& [9 H) X' p9 `而應徵的人,自然也是一窩蜂的往這些著名企業跑,所以也出現了科技新貴一詞,年薪百萬更是讓眾人覺得是理所當然的就業條件,而這種情況之下的人們,出手也變得越來越大方,自然也刺激了民生的需求面,造成各式店面林立。 當景氣下滑,經濟局勢緊縮的時候,沒有豐沛的業績 ...
2 f2 \8 {! n! K# k) M& x7 K0 B4 Y+ h  j
[ 本帖最後由 sunny.yu 於 2008-12-12 02:46 PM 編輯 ]
17#
發表於 2008-12-12 14:47:46 | 顯示全部樓層
奇美電員工:被迫簽留職停薪切結書不聽話降為清潔工
+ [$ Q% L: X; {7 V% X  U+ rNOWnews - 23小時前
$ C3 k, E# o) j3 s1 A* j1 n辦公大樓林立的科技園區內,背著筆記型電腦的科技新貴正忙著跟客戶談事情,不過看起來總覺得整棟大樓內似乎有些冷清。由於經濟不景氣,就連向來給人多金印象的科技產業,也開始強迫員工休起無薪假。 東森財經日前就獨家接獲奇美電子員工爆料信,表示從9月開始就被迫休無薪 ...
18#
發表於 2008-12-15 12:14:01 | 顯示全部樓層
科學園區裁員春節前有第二波
. _: Z7 w2 |4 H7 _: `7 g5 ]; M聯合新聞網 - 7小時前
) U8 ]- y! ^3 S% |半導體業掀起「無薪假」風潮,繼晶圓雙雄與力晶四大DRAM廠後,由華邦電分割出去的新唐科技也傳出計畫在本月中起開始推動「工作四天、休息三天」的「無薪假」制度,抵禦景氣寒流。新唐是華邦電原來的邏輯事業部門,今年7月1日分割獨立。 華邦電是目前台灣唯一尚未實行「無 ...
19#
發表於 2008-12-18 12:04:01 | 顯示全部樓層
聯電再資遣員工無奈打包回家
' d8 `: _% @1 X6 l臺灣新浪網 - 14小時前
; R2 ]7 ^/ M9 m( M4 b一個人沒了工作,整個家庭都受到影響,這位媽媽來幫孩子搬家,痛批聯電相當無情,聯電員工表示,16日晚上,公司突然宣佈裁員,而且總額將近600人,其中包括線上作業員以及部分工程師,他們統統都是聯電的正職員工,有些人甚至考核優等,也在這波名單當中,有工程師不滿地 ...
20#
發表於 2008-12-25 15:15:06 | 顯示全部樓層
無薪休假雇主保護傘?! J4 `1 e8 {* a! m9 g
聯合新聞網 - 11小時前
, Z1 x7 w* s: B  l第四、資遣費和失業給付的困境:為了規避大量解僱保護法六十天前預告的規定,就業服務法中十天前的資遣通報,以及不被留下「違反勞工法紀錄」以確保得繼續聘僱外籍勞工的機會,或是維護企業形象,雇主強迫員工簽署自願離職書。其結果,勞工被迫領取雇主「「恩給」似的離職 ...
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