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求才需求的回升總落後於景氣與急單的回春?!
3月失業率守住6%關卡 5月為求職黃金期
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主計處昨(4/22)公佈最新失業統計,98年3月失業人數為63萬人,較上月增加6千人;失業率為5.81%,較上月上升0.06個百分點。 e R5 Y/ x! L
' q! k1 t& h9 b4 X1111人力銀行副總經理兼發言人吳睿穎認為,大陸山寨與家電下鄉引發的急單效應使3月失業情況減緩,但企業招募依舊持保守觀望的態度,求才需求仍疲弱,停止裁員不等於解凍人力、召回無薪假員工不等於補回人力,『求才需求的回升總落後於景氣與急單的回春』。
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# M( _' X7 J+ A% o$ l吳睿穎預期政府振興經濟擴大公共建設特別預算的幾個方案,效益將在4月中旬後開始發酵,稍稍活絡受惠求職者的就業機會,但6、7月畢業季勞委會估計約有13萬3千多名應屆畢業生湧入求職市場,失業情況也將進入最嚴峻的時期,失業率恐一舉挑戰6.5%大關,呼籲求職者把握4月後半開始、直到6月前半的黃金期,『好日子恐怕僅是曇花一現』!0 A; M2 |; f+ c5 I
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失業M型化 資源宜多元化 風暴逾半年 給付宜延長
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1至3月平均失業率為5.62%,較上年同期上升1.75個百分點。1至3月平均失業人數為61萬1千人,較上年同期增加19萬4千人,其中45至64歲年齡者平均失業人數為13萬5千人,較上年同期增加5萬人或59.01%,增幅居各年齡層之冠。
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吳睿穎認為,中高齡失業問題的嚴重性不容忽視,畢竟家計危機最容易引爆社會問題。在失業M型化的趨勢下(中高齡與新鮮人失業最嚴重),政府搶救失業的資源不宜偏重於高學歷或青年端,否則恐引發嚴重的『排擠效應』,惡化其他求職弱勢族群的失業問題。# d, C+ X4 a6 u3 }
/ y( t1 q3 \+ l9 f! j# d失業週數方面,3月失業者平均失業週數為26.9週,較上月延長0.6週,其中初次尋職者為35.9週,較上月延長1.8週;非初次尋職者為25.5週,亦較上月延長0.6週。8 v; }; W4 K' B5 l% {
% H6 [" t6 |$ \3 V: _根據新法,中高齡與身心障礙失業者的失業給付由半年延長為九個月,也訂定授權條款,勞委會可把一般勞工失業給付延長為九個月或一年。吳睿穎指出,金融風暴發生至今已經屆滿半年,各失業週數數據也逾半年,有關單位應慎重考慮為『非法律定義的弱勢族群』、卻為家庭經濟主要支柱者,延長失業給付的期限。 |
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