年終獎金 今年比不上去年？

jiming

(20071231 11:15:12台北）一年已至尾聲，各家廠商無不卯足全力祭出特賣商品，試圖吸引消費者的注意與採購。但是今年廠商們可能得再加把勁，因為根據一份最新公布的調查顯示，今年預估年終獎金有望加碼的上班族不到三成，連帶影響國人的消費採購行動。

4 i( J; s. U6 [0 a, x& W領取年終獎金是上班族們每年最大的期盼之一，然而近年受到經濟不景氣和產業成長受限影響，許多公司已久未調升年終獎金，連帶影響領薪族群的荷包豐寡。根據貝立德協同TNS模範市場研究公司透過Emailcash進行的一份網路調查顯示，除了12%今年才加入職場或轉換跑道的新鮮人之外，今年僅有23%的上班族自我預期可取得比去年高額的年終獎金，39%認為持平可能性高，還有26%甚至擔心年終獎金不增反減。
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調查發現，軍公教的受訪者因為不易受環境因素波及，故有超過六成認為，年終獎金額度應與去年無異。但藍領上班族可就不那麼樂觀了；調查結果顯示，藍領上班族看壞今年年終獎金的比例突破三成五（36%），甚至還超出白領上班族（29%），顯示大環境的趨勢變化對藍領階級衝擊最深。此外，任職高階主管的受訪者也較中低階管理人員對年終獎金更為悲觀。33%的高階主管認為，調降年終獎金在所難免。
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若以產業區分，任職不動產及租賃業（32%）、金融及保險業（31%）和食品製造業（30%）的員工普遍預期今年年終獎金將高於去年。而紅極一時的運輸工具製造業（45%）、電信通訊業（38%）、運輸物流及倉儲業（35%）卻風光不再，多數從業人員都認為，今年的紅包恐怕得大幅縮水。
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此外，大多數的上班族都預期四萬元是今年年終獎金的上限，自任有望取得十萬元以上年終獎金的上班族只有不到10%。但不論是多是寡，總是聊勝於無，因為還有兩成的民眾就表明，他們今年恐怕沒有機會領年終獎金過年。
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" w* v: G& t3 x年終獎金大縮水，連帶影響民眾的採購行動。今年就有四成受訪者就表示，受到經濟衰頹、物價高漲的影響，他們寧可把年終獎金省下儲蓄，以備將來的不時之需。也有16%的民眾考慮用於理財投資，以彌補不夠豐厚的年終獎金。換言之，今年廠商想要上班族掏出年終獎金並用以消費，恐怕得多動動腦筋了。

編輯說明：
本調查是TNS模範市場研究顧問公司於2007年11月24日~11月27日間，透過EmailCash台灣電子郵件市調網合作執行台灣民眾對於年終獎金之調查分析，透過6th Dimension網路調查方式收集資料。研究對象為台灣18~54歲全國藍白領暨軍公教人員工作者，有效樣本共8,709份。
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