IC設計 RD 生涯規劃 請大家提供意見和看法

jiming

因應員工分紅費用化新制，台廠業界多數可能會選擇提撥盈餘的25%至30%做為員工分紅配股？還是調薪三成？這會是起碼的標準麼？

$ S5 H! u0 u5 e/ K, c, E) @1 d# F人才是IC設計公司最重要的資產!?

由於員工分紅費用化的烏雲籠罩、加上龍頭聯發科上周法說會對第四季營運展望保守後，5日股價連續摜殺第二根跌停板，收在552元，終場仍有高達4.7萬張委賣單高掛，拖累IC設計族群昨天盤中多達23檔個股跌停...
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, W5 Q% g( q8 M# u( C2 ?. Q2 ?來看看 IC設計公司因應員工分紅費用化作法比較：

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