Chip123 科技應用創新平台
標題:
你期望透過轉職獲得什麼?
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作者:
chip123
時間:
2006-11-29 08:30 AM
標題:
你期望透過轉職獲得什麼?
你期望透過轉職獲得什麼?【複選，至多3項】
3 ]+ n. I* R- I5 O& O
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其他可能答案包括：11.工作氣氛，12.其它等。
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每年的季末年終，就是上班族轉職的旺季!!除了工作告一段落之外，多數上班族利用年底的假期思考人生方向，調整職涯規劃，因此造就了年底的轉職潮。為了暸解上班族對於年底轉職的態度及看法，請作答...
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8 ?# @4 Q( P& \7 {. S s3 S
「機會是為有預備的人準備的」，今天正確的選擇，將換來明天的康莊大道。
作者:
yhchang
時間:
2008-6-5 07:14 AM
比較想要 1,3,4,8,9,10吧
1 i7 J1 f1 x" T+ m
每樣看起來都像是很類似的選項
8 G+ c+ P# o9 o' o
總之 用生命與肝 去換成就 不是我會做的決定
作者:
lacourse
時間:
2008-6-5 12:53 PM
我比較想要的是3,4,7,8.9.10
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對於我而言新水夠用就好了
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用健康跟生活品質來換取金錢
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到最後自己能得到些什麼呢?
7 b, n$ a$ Z& `, m. M
只是變成一賺錢的機器而已
作者:
sunny.yu
時間:
2008-12-5 08:29 AM
金融海嘯吹動台灣金融科技新貴6成想換跑道小心轉職＝降薪！
$ n/ U8 k! O0 A- y
鉅亨網 -
7小時前
' L/ B r" k) a& |7 t
景氣差，企業
裁員、減班、減薪已不是新聞，每年年底的轉職潮又將近，今年還有多少上班族想轉職？根據104人力銀行最新發佈的調查「2009上班族轉職動態」中，發現在金融風暴影響下，台灣6成的金融業與科技業
上班族都想換跑道，其中近3成的金融業上班族都想轉行到「服務
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作者:
sunny.yu
時間:
2008-12-6 10:40 AM
景氣寒冬來臨科技人變相減薪方式紛出籠
+ X3 x& Y# I" x& {; |! j( f
臺灣新浪網 -
2008年11月9日
1 |" e) h4 s, c t
...
和外聘人員解約等各種方式紛紛出籠，都是希望能夠節省開銷，靜待景氣寒冬過去、像徵春天的燕子蹤影早點出現。不過在竹科內，還是有不少產業景氣相對穩定，業界也預估今年底科技廠跳槽離職風潮，將更甚於往年，當然也有不少
科技人
選擇前往大陸或是星加坡的科技廠淘金。
作者:
chip123
時間:
2008-12-26 07:36 AM
線上遊戲業嚮往者眾不乏面板廠
工程師
應徵
7 F* \8 t2 S5 y& x; l" R2 g
中央日報 -
14小時前
* A* ^8 e3 L; L
電子大廠減薪、裁員頻傳，線上遊戲業成為避風港；中華網龍(3083)近來接獲自薦履歷，不但較以往激增10倍，其中更不乏有意跳槽的面板廠程式
工程師
。 中央社25日報導，網龍總經理呂學森指出，除非公司公開徵才，否則以往主動向公司寄履歷應徵程式設計人員者，都只有個位數；
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作者:
chip123
時間:
2008-12-26 07:40 AM
玩家待業線上遊戲更夯了
4 U$ }. r8 B( W6 K$ M
聯合新聞網 -
6小時前
2 {) `' X6 T! e0 c- G" H. e0 M ^( G
經濟不景氣各行各業哀鴻遍野，但線上遊戲卻一枝獨秀，不僅人氣不衰、新遊戲盡出，就連面板、半導體的
工程師
都紛紛投靠，成為這波經濟大海嘯中的蓬萊仙島。 經濟不景氣各行各業哀鴻遍野，但線上遊戲卻一枝獨秀，不僅人氣不衰、新遊戲盡出，就連面板、半導體的
工程師
都紛紛
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5 Z/ I! Q' \; i1 H/ X) u
智冠逆勢增聘百人
" x! L- d3 ?2 m& R' S
壹蘋果網絡 -
1小時前
6 a# Q- c$ {% y0 R- ]
遊戲廠商智冠明年將增聘100人以上；金仁寶集團旗下電源供應器廠康舒科技則決定擴編研發團隊，徵求100名以上研發
工程師
，歡迎半導體與光電業失意被裁員工報考；另外中華電明年也將招考700人，以資通訊人才為主。 智冠集團旗下中華網龍總經理呂學森也表示，過去每個月應徵
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作者:
sunny.yu
時間:
2008-12-28 08:25 AM
遊戲抗衰竹科
工程師
爭入行(中時電子報)
' r; b- S( ]+ S) c" I
NOWnews -
2008年12月25日
+ ^% A( S6 z; \" Z0 Z f7 s
但遊戲公司則是例外，不僅晉升為「抗衰概念股」，包括智冠集團、遊戲橘子等遊戲大廠，還逆勢招募員工，吸引不少竹科
工程師
前來爭取職缺，這也讓一向大嘆研發人才難覓的遊戲廠商直呼「賺到了」。 台灣遊戲業者主力的產品多半是免費的線上遊戲（Online Game），因為該產業是
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作者:
sunny.yu
時間:
2009-1-7 08:27 AM
人才流動轉向電子新貴搶進遊戲業
! u; T$ j. q( j$ j. Z
聯合新聞網 -
2009年1月4日
0 D0 c' T1 I# i( U8 E8 Z5 v
據指出，不少竹科
工程師
來爭取職缺，主動表達「非常看好行業前景」。 每到求才旺季都大嘆研發人才難覓的遊戲廠商，這次直呼「賺到了」。業者透露，其實遊戲產業的月薪可能沒電子業高，過去徵才被竹科廠商先挑走一輪，但這次包括鴻海、華碩、奇美、友達等科技業
工程師
，都
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作者:
sunny.yu
時間:
2009-1-7 08:45 AM
景氣寒冬職訓不分學歷年資
) ` ?. d }% X0 F$ s# Y4 d
自由時報 -
15小時前
+ F# k1 ]. @" U1 b( V: b |$ b
航太所碩士學位的陳先生原本在
電子公司任職，因為當初所學太過「高科技」，在面臨失業時，逼得重新學習微電腦運用，希望等待時機。 類似情形在職訓中心的情形非常多，連內部人員都不願對外表示，桃園縣一家科技公司日前大批裁員後，導致數十位工程師集體到職訓中心詢問
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作者:
sunny.yu
時間:
2009-1-12 04:46 PM
竹科人
被裁員轉行當按摩師
- ~9 K- J; p7 U" k1 N
臺灣新浪網 -
2009年1月9日
, Q3 t* K) {+ d/ _
經濟不景氣，科技業頻頻傳出裁員，昔日炙手可熱的新竹科技新貴突然失去工作的很多，為了生活，有人透過職訓班重新學習一技之長，這則新聞要舉兩個去年被裁員的
竹科人
，參加腳底按摩訓練班，現在靠按摩賺的比以前多，他們要告訴大家，其實人生轉個彎，或許下一個出路會更好
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作者:
sunny.yu
時間:
2009-1-15 07:39 AM
中美晶擴廠徵才400人耐操、有經驗易錄取
! ?, [/ M$ X5 T; Z
NOWnews -
5小時前
" m( {# Y3 A# B0 @5 I _+ w, Q
金融風暴侵襲下，中美晶股價不但逆勢竄紅還擴大徵才，將徵求400個職缺，員工數成長40%，第一波徵才將在2月中旬開始，包括
工程師
和作業員，只要有電子、光電相關產業經驗，個性耐操、配合度高，不用擔心年齡、學歷都可以來應徵。 股價逆勢竄紅的太陽能產業上游晶圓廠，中美
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作者:
chip123
時間:
2009-1-17 08:15 AM
標題:
上班族年終獎金暨年後轉職意願調查
根據主計處的資料，因工作場所業務緊縮或歇業的失業人數，自9月的13.1萬人逐步上升至11月的20.2萬人，但對原有工作不滿意而失業的人數在同時間卻從14.7萬人減至13.5萬人，不景氣讓上班族自去年第4季以來的轉職行動趨於保守，然而在年後轉職旺季中，上班族的轉職意願是否也持保守態度呢？
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0 z$ z' @( Z' L4 B
根據1111人力銀行的調查，在目前有工作的受訪者中，3成5受景氣影響轉職意願升，8成4有年後轉職意願，以民生消費業最多；5成坦言心動不敢行動。33.95%計畫/已確定年後轉職，較前年(95)大降5成，「不看好公司前景、個人規劃、放無薪假/減薪」是採取行動的主因。在年終獎金的部份，4成8預期今年根本沒年終，有年終者預期平均只領1.14個月，上班族整體平均只有0.6個月，但只有3成1表示會因年終不符預期而萌生辭意，較去年的6成7大幅下滑。另外有轉職計畫的上班族與待業受訪者認為，薪資待遇與工作壓力是轉職/求職的最大考量，其中5成2要轉換職務、也要轉換行業。
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1111人力銀行營運長兼發言人吳睿穎表示，雖然共體時艱已成檯面上共識，但高工作量、高工時、高壓力卻低薪資的情況卻使檯面下的「轉職意念」蠢蠢欲動！但礙於就業市場景氣低彌，使得半數上班族有轉職意願卻不敢行動。建議轉職者，在就業冰河時期，上班族承受失業風險的能力降低，轉職更應兼持四不一沒有原則「不在上班時間找工作、不亂丟履歷表、不與老東家交惡、薪資未達1.3倍不跳槽、沒有談定不輕言跳槽」，以不變應萬變，才能避免在職場戰國時期中箭落馬。
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想跳槽？ 1成6不動如山超忠誠 政府/教育/團體業最穩定
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儘管目前找飯碗的競爭激烈，不少擁有飯碗在手的上班族卻有『呷碗內、看碗外』的傾向，根據調查，84.41%有工作的上班族有年後轉職意願(包括50.46%想但不敢行動，33.95%計畫/已確定年後轉職)，而相較96年的年後轉職調查，高達85.86%有計劃轉職，今年僅33.95%有計劃，5成則有意願但無行動。
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若以行業別交叉分析可發現，民生消費、媒體出版、與製造傳產業中有轉職意願的比例最高；政府教育團體、不動產相關與資訊科技業的比例最低。
作者:
chip123
時間:
2009-1-17 08:16 AM
轉職原因?! 3成5看壞公司發展 2成7因減薪/放無薪假
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在計畫/確定年後轉職的受訪者中，35.35%因不景氣增加轉職意願，分析採取轉職行動的主因，以「不看好現職公司發展前景」(35.35%)、「個人生涯規劃(32.93%)」為大宗，「薪資縮水(減薪與放無薪假)」也占26.89%，「與現職與興趣不符」、「不滿福利」並列第四(21.45%)，「追求高薪」則落居第六(20.85%)。
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轉職挑「年後」 職缺、年終為主因
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6 k9 I6 j& `# E% G _$ R
至於為何選擇在『年後』轉職？以「年後職缺多(35.65%)、領完年終再走(35.05%)」為主。吳睿穎預期，2009年的農曆年後，人力市場將進入轉職潮、裁員潮與徵才潮同時並存的大變動時期。農曆年後的人力供需狀況，是觀測大環境景氣、公司前景的重要指標，若對突破不景氣有信心、或對未來發展具企圖心的企業，多會選在年後搶才、撿便宜，例如旺旺集團便將於年後招募30到40名管理人才登陸，突顯深入進攻大陸內需市場的決心；而以退為進、保守求生的企業也不在少數，預期會在年後持續採取人力精實的政策，在和員工攜手共度年關後再繼續砍人；另外，年後就面臨倒閉的公司也可能所在多有。
作者:
chip123
時間:
2009-1-17 08:16 AM
景氣差 4成8預期零年終 整體平均0.6個月
) K) x" ~6 Q7 H6 C
3 c; S& c/ A. |' \
在預期年終方面，調查指出，高達47.52%預期今年沒年終獎金，較去年的33.61%上升了6.24%；今年預期有年終的上班族，平均可拿到1.14個月，也較去年的1.53個月還少，若含預期沒有年終的上班族，整體平均預期的年終為0.6個月。而年終獎金對員工去留的影響度有下滑趨勢，根據今年的調查，僅31.26%的上班族表示會因年終不符預期而萌生辭意，較去年調查的66.5%，大幅下滑35.24%。
: U s$ Q' t; e8 ]! h; @# {1 u; R
3 o7 \1 {1 a: y9 C
若以行業進行交叉分析，可發現資訊科技業中會因年終不符期望而萌生辭意的比例最高，媒體出版業則最低。吳睿穎分析，科技業在分紅費用化之後，年終獎金的重要性增加，對拿慣高獎金的科技人才而言，年終獎金成為是否能留住其心的關鍵；媒體出版業近年來因產業競爭激烈，利潤成長出現瓶頸，發出的獎金向來就不多，加上從業人員對社會現況的敏感度高，對福利或薪資的想法或心態上較能夠「共體時艱」。
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轉職/求職 7成1要換產業 自認最缺語文、相關經驗、證照
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若詢問欲轉職/求職的受訪者，52.25%要轉換產業與職務、18.52%要轉換產業但不換職務、25.53%則選擇要在同產業轉職。至於最想進入的產業，以製造傳產業(25.16%)、資訊科技業(20.89%)、民生消費業(12.06%)最多。
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: y) O1 H# I0 m$ \3 X, s0 E
求職/轉職的優先考量主要包括薪資待遇(47.15%)、工作壓力(37.04%)、與工作環境(30.43%)。至於自認為最缺乏的轉職/求職條件，由語文能力拿下榜首(47.61%)。而相關工作經驗(34.82%)與相關證照(33.37%)則各居2、3名。
作者:
sunny.yu
時間:
2009-1-19 03:22 PM
科技人
學符咒失業好轉行
! s' Z% [! N3 d8 n* T' ~
聯合新聞網 -
13小時前
3 }0 l: R9 g6 h% c1 l
「今天要教大家出入平安符」，台上道長講得口沫橫飛，台下學員勤做筆記，學員「小楊」還全程錄影。小楊是南科一家面板廠工程師，他工作餘暇學習道術，當作面對這波金融海嘯的救生圈。 「我年紀大了，孩子又不學，多虧他們有興趣，我才願傾囊傳授。
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作者:
jiming
時間:
2009-1-20 06:30 PM
科技人
學符咒失業好轉行
) ?" U7 ?, ?; Z5 _
聯合新聞網 -
2009年1月18日
. g6 v: S& n4 v$ K- v" p
「今天要教大家出入平安符」，台上道長講得口沫橫飛，台下學員勤做筆記，學員「小楊」還全程錄影。小楊是南科一家面板廠工程師，他工作餘暇學習道術，當作面對這波金融海嘯的救生圈。 「我年紀大了，孩子又不學，多虧他們有興趣，我才願傾囊傳授。
...
作者:
sunny.yu
時間:
2009-1-23 08:05 AM
應徵電腦
工程師
卻成網路詐賭客
* K" s+ d8 J/ {9 K2 n
臺灣新浪網 -
2009年1月21日
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主嫌用應徵「電腦維修
工程師
」的名義騙年輕人上鉤，高額的獎金分紅，讓這些涉世未深的年輕人，一步步走上觸法的不歸路。 小小的房間裡擺滿了電腦，工作人員全都是二十出頭的年輕人，甚至還有未成年，一開始，他們以為自己是來應徵「電腦維修
工程師
」，開始工作才知道自己
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作者:
sunny.yu
時間:
2009-1-23 08:16 AM
人才流動轉向
電子新貴
搶進遊戲業
( N' Q+ h R# W+ M# H$ C% ~
聯合新聞網 -
2009年1月4日
* v# w( M4 h2 b" M# |& O# j) ?$ Z
業者透露，其實遊戲產業的月薪可能沒
電子業高，過去徵才被竹科廠商先挑走一輪，但這次包括鴻海、華碩、奇美、友達等科技業工程師，都傳出來應徵搶飯碗。 雖然電子業
受到出口衰退衝擊，但內需產業在政府不斷端出利多下相對穩定，尤其大陸市場經濟成長率仍維持一定力道，
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作者:
sunny.yu
時間:
2009-3-4 08:38 PM
竹科人轉戰遊戲業要有熱情
0 N. E* c. u' G* M9 y# s6 X
聯合新聞網
- 14小時之前
5 V- u* ?5 y; H' B% {
國內遊戲業龍頭智冠科技董事長王俊博，在今年電玩展中，首度向竹科
工程師
招手。遊戲橘子董事長劉柏園也希望更多對遊戲有熱情的六、七年級生，投入這個產業。 不過，華義國際董事長黃博弘強調，沒有熱情就不適合遊戲業，他認為竹科雖有人才釋出，並不代表這些人才就適合
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4 s0 C$ B* C( g+ d+ Y
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手機業徵遊戲
工程師
擂台飆賽
, x+ \! B+ g, d: |' l
臺灣新浪網
- 6小時之前
K1 v. R* I; j) n' W! q u
宅經濟再發威，因為看準線上遊戲市場的商機無限，有手機業者打出月薪10萬的噱頭，要徵求
工程師
，業者甚至為了這個工作擺出擂台，讓各方好手現場PK賽，最後獲勝的人就可以得到一份工作，月薪10萬，但是工作期間只有3個月。神情專注，雙手猛按遊戲鍵，別以為純粹只是玩，
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作者:
sunny.yu
時間:
2009-3-5 11:08 PM
加盟發燒
科技人
瘋轉行
$ A& d \; N% A2 [4 q( ?; T
聯合新聞網
- 2009年2月15日
4 E5 |- v$ Q, ^8 [% a6 W0 `
台北連鎖加盟展今（16）日進入最後一天，參展業者昨天都卯足全力衝刺。上周末的兩天假期湧入大批人潮，累計三天參觀人數已逾10萬人，突破歷年紀錄，參展業者收穫頗豐，其中以早餐與外帶飲料最受歡迎，萬佳香、麥味登等現場接單數都已破百。 從新竹北上看展的陳小姐，
...
作者:
sunny.yu
時間:
2009-3-12 03:02 PM
三德鬥志沒被摔掉老鳥菜鳥差19歲
, d; U: V/ ?" w
yam天空新聞
- 3小時之前
& T; F, {6 y; S' N
圖說：為了自由車，李進德辭掉資訊
工程師
工作，到車店當技師。林嘉欣╱攝影(更多相片請見下方幻燈秀) 日本石橋職業隊飯島誠(左)和拱範宮航翊CKT隊黃文忠，年紀足足差了19歲。 33歲的李進德，此次披富士自由車隊戰袍，角逐國際自由車環台賽，和其他車手不同的是，李進德並
...
作者:
sunny.yu
時間:
2009-3-18 02:51 PM
電玩變第2專長落難新貴轉行訓後9成就業率老鳥月薪6萬搶當電玩設計師培訓班爆滿
0 J, O' `' q5 X M, |
台視新聞
- 20小時之前
- @' _* t" {) B& Y" s
遊戲軟體
工程師
近來晉升為夢幻黃金職業，也讓職訓中心和坊間補習班開的，遊戲設計師培訓課程班班爆滿，來報名的人，多半是原本就愛打電動的年輕族群居多，其中不乏被裁員的竹科
工程師
，和名校理工科系畢業的高材生，眼看
電子
產業持續低迷，乾脆把興趣當成第二專長，花四到
...
作者:
sunny.yu
時間:
2009-3-22 08:15 AM
就業博覽會力晶
工程師
應徵禮儀師
% P i' V4 q5 j0 L
自由時報
- 2009年3月20日
! R. y$ v1 K3 k t7 V' c
〔記者洪美秀╱竹市報導〕新竹市政府昨天在華麗雅緻舉辦今年第二場就業博覽會，現場提供500多個工作機會，卻來了5000多人，其中有力晶半導體的
工程師
應徵龍巖人本的禮儀師，現場想轉行轉業者不少，大家說，找熱門職業較穩當。 昨天參與就博會的廠商有台灣類比科技公司、全
...
作者:
sunny.yu
時間:
2009-3-22 08:16 AM
辭
工程師
優差做摩登收買佬大學生創業廢紙變銀紙
1 G7 I* G5 s- U1 | }" c5 m+ \( I! D: J0 A
成報
- 4小時之前
4 ^7 T8 Y. @- v. S" R
在港大就讀環境科學的譚偉傑，畢業時正值99年，金融風暴的破壞力還未散去，他唯有再修讀碩士課程，直至01年才於建築公司擔任環保
工程師
。但長期面對刻板沉悶，又欠缺滿足感的工作，個人的意志被逐漸磨蝕。「當年我做的事，都只為符合法例的要求，同推動環保的理念差好遠。
...
作者:
sunny.yu
時間:
2009-3-23 02:52 PM
地攤→網拍失業
科技人
月入10萬
/ b4 {4 l* }( L: s7 g3 K# ]
聯合新聞網 - Taiwan
0 o. I8 D7 c( w
原本在台中竹科某電子大廠服務的Steven，由於去年在金融風暴後不景氣下，成為失業一族。剛失業的他滿懷沮喪，四處求職卻處處碰壁，恰巧當時他的同學在南部的大賣場經營
...
作者:
sunny.yu
時間:
2009-3-31 07:42 AM
素人創業網路商店正夯
* D/ C; X: s h2 M
聯合新聞網 - Taiwan
5 w, N1 W, u; Z& x0 ^4 X
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隨著經濟不景氣，pchome商店裡出現愈來愈多的「創業夫妻」、「打拚情侶」，這些創業者大多沒有經商的經驗，也沒有賣過東西，其中不乏有失業的中年人，甚至還有以往的
科技新貴
工程師也轉行開店，這跟以往經營線上購物的老闆大多是年輕人大不相同，出現結構性的改變。
...
作者:
sunny.yu
時間:
2009-4-13 09:08 AM
標題:
冷景氣『考』熱鐵飯碗-上班族前進公職意願調查
不景氣 8成前進公職意願升 8成6有意捧鐵飯碗
1 l5 n7 ?2 T, f; {
工時穩定/不裁員/不減薪 工商服務業最動心
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5成4心動者今年行動 高普考、中華電信、地方特考最夯
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根據主計處公佈的失業統計，因工作場所業務緊縮或歇業而失業的人數，自去年9月的14.5萬人逐月攀升至2月的32.9萬人，失業浪潮讓幾乎不受景氣影響的公家機關或泛國營事業，發揮巨大的吸「才」效應！根據1111人力銀行調查， 8成上班族因為不景氣而增加前進公職/國營事業的意願，5成6表示對於公家單位/泛國營事業非典型工作的接受度，高於一般企業，8成6表示目前有意願捧鐵飯碗，工商服務業最嚮往，醫藥農牧業最不心動。5成4有意願者更已付諸行動，計畫於今年參加參考公家單位/泛國營事業的招考，高普考、中華電信、地方政府、台鐵、與台灣菸酒公司最熱門，平均投入12,281元準備考試。至於搶得鐵飯碗的條件？上班族認為學歷與考運，比專業或人脈更重要。
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1111人力銀行副總經理兼發言人吳睿穎強調，全球景氣下滑，求職者面臨就業市場急凍考驗，上班族更陷入裁員、減薪危機，讓摔不破的鐵飯碗相對變得搶手。但準備國家考試猶如長期抗戰，公職更應視為終生事業，被迫改捧鐵飯碗的考生，應以個人職涯規畫為考量，不要病急亂投醫，盲目的亂槍打鳥；辛苦搶到的鐵飯碗，最後卻受限於志向與興趣，反成為禁錮職涯的鐵籠。究竟該如何選擇？端看你想成為平步青雲的馬英九？還是叱咋商場的郭台銘？
作者:
sunny.yu
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2009-4-13 09:08 AM
捧鐵飯碗 學歷、考運重於專業 連非典型工作也受青睞
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公職/泛國營企業招考在求職市場到底有多夯？中華電釋出的213個職缺吸引8千多人報考，今日舉辦的台灣菸酒招考139人，竟有多達15,715人報名；就連具有危險性的基層警察特考預定錄取1,670名，卻吸引近1.4萬人來報考，印證景氣越冷、鐵飯碗就越熱！根據1111人力銀行的調查，79.55%上班族表示因為不景氣而增加進入公家單位/泛國營事業的意願；更有55.53%表示對於公家單位非典型工作的接受度，較一般民營企業來得高(36.68%表示沒有差別)。
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吳睿穎認為，要擠進公職窄門，約聘等非典型工作是可考慮的管道，不僅可先測試合適度，請教前輩準備方向，還能即早掌握消息，因此在公家單位由約聘轉為正式人員的例子不少，政府決定鬆綁公家機關聘雇人員的總量管制，對想捧鐵飯碗的求職者而言無疑是一大利多。(聘用人員員額「總量管制」為不超過機關預算總人數5%，行政院已決定在100年底前，暫緩執行約聘僱人員出缺不補規定，預計可增加1000名就業機會。)
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至於擠進國營企業/公職窄門的條件?在可複選的狀況下，比較去年4月的調查，學歷與去年一樣(61.28%)穩居冠軍，考運(61.21%)超越去年的專業(57.86%)搶下亞軍，人脈推薦(41.56%)、經歷(28.53%)分居第4與第5。
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吳睿穎認為，公家機關向來給人作風傳統的刻版印象，學歷影響薪酬制度，且當報名人數眾多以致於難以消化篩選時，學歷成為最直接、最迅速的挑選方式；而屢創新低的錄取率更讓求職者有『好運才會中』、「比中樂透還難」的感慨。提醒求職者千萬不要抱持著「碰碰運氣」的心態去嘗試公職考試，若無超過十分的決心與信心，只會成為浪費時間與金錢的『陪考員』。
作者:
sunny.yu
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2009-4-13 09:08 AM
吸磁效應-工時穩定、終身雇用比優渥薪資更有魅力
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金融風暴讓原本就熱門的鐵飯碗人氣直攀巔峰！高達86.17%的受訪者有意願進入公家單位/泛國營事業任職，較去年4月的調查增加7.55%。進一步交叉分析可發現工商服務業、營建不動產、貿易流通業有意願的比例最高，醫藥農牧與媒體出版比例最低。
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吳睿穎分析，醫藥農牧業原本就具有工作穩定的特質，媒體出版從業人員，多有喜歡變化與挑戰的傾向，所以對鐵飯碗的興趣較不濃厚。工商服務業包含投資金融、人壽產險、顧問諮詢、廣告行銷，可說是這波不景氣主要衝擊的行業，金管會的統計顯示，97年底金融機構員工人數總計為16萬5,291人，較96年底減少約1,200人，是減少人數最多的一年；人力資源公司Napier Scott也調查，全球銀行業從業人員2008年包括薪水和紅利的總薪酬平均縮水55%，可見不景氣造成金融人渴望穩定。
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分析有意願的主要原因，『工時穩定/工作內容穩定(61.99%)』、『裁員風險低/終身雇用制(53.89%)』與『減薪風險低/薪資穩定(40.88%)』，超過以往求職的主要考量：相關福利優渥(37.25%)、年終薪資優渥(28.8%)。吳睿穎認為，在這波不景氣中，員工權益成為無辜的祭品，一波波減薪、無薪假、裁員的浪潮，造成「穩定安逸」的價值勝於「向上機會」。
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反觀沒興趣的原因主要包括競爭激烈/錄取率低(54.74%)、擔心遇上官僚文化(33.68%)、工作缺乏挑戰(21.58%)、缺乏學習成長空間(21.05%)、沒時間準備(18.95%)與職務發展受限(18.95%)。
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sunny.yu
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2009-4-13 09:09 AM
5成4心動者今年報考 年增3成4 貿易流通、教育團體行動率高
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去年同期調查顯示，在有意願到泛國營事業任職的受訪上班族中，僅20.24%參加過泛國營事業的招考；此次調查顯示行動率有明顯提升，對鐵飯碗心動的受訪者中，高達54.05%今年將參與公家機關/泛國營事業的招考，年增3成4，今年平均參加2家考試，以貿易流通、教育團體、工商服務業與的行動率最高。
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吳睿穎分析，貿易流通行業包括國際貿易、傳銷直銷、藏儲運輸及物流，由於景氣風暴大大打擊進出口市場，傳直銷收入又不穩定，造成貿易流通業的高行動率。教育團體業在經濟與時間上較有餘力準備公職考試。
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吳睿穎認為，民營企業上班族正面臨工作量不斷加碼、薪資福利卻不斷減碼的狀況，因此行動率也大大提升。而鐵飯碗的高人氣也讓91.72%要參加考試的上班族預期今年競爭較往年激烈。
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TKB數位學堂國營事業產品經理王元賢指出，高普初考等固定招考之國考，每年報名人數逐年上升(每年成長約1~3成不等)；特考/國營事業等不特定招考之考試近年報考人數上升情況並不顯著。他分析，不特定招考之考試，考科、考試日期、錄取名額等資訊不確定性高，在準備上，造成考生投機心理大於充分準備心理，因此看到錄取人數多，往往報名人數就多，相反則少，如台電即是一例，96年招考1249人，報名人數甚至飆高到62,229報名。另外，高學歷及程度好之學生已越來越早投入公職準備。
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sunny.yu
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2009-4-13 09:09 AM
在花費方面，平均花費12,281元，更有2成花費超過2萬元，僅32.03%的考生透過補教機構準備考試。吳睿穎觀察，準備招考的成本主要是在報名費與書籍費，在經濟考量下，補教機構大多面臨『詢問度暴增』，但『報名微幅增加』的情況。
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高普考、中華電、地方特考、台鐵、台菸酒人氣旺
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1成1報考非嚮往單位
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公職工作熱門度大增，哪些公家單位與泛國營機構的人氣最旺？根據今年計畫報考的排行榜，top 10依序為：高考/普考(41.09%)、中華電信(40.78%)、地方政府(40.63%)、台鐵(29.38%)、台灣菸酒公司(26.41%)、中油(25%)、台電(22.19%)、司法人員(9.53%)、專技特考(8.28%)、與警察(8.13%)。
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吳睿穎分析，高考/普考與地方特考屬於公務人員的資格考試，因此報考者眾。台鐵招募無年齡上限，部份職缺甚至不限學歷、中油徵技術員只要求中高職學歷、還有警察考試均具有門檻相對低的誘因，中油不僅去年以超過4個月的年終傲視泛國營企業，折扣油票更是在油價動盪的時代中最誘人的福利，因此吸引報名者眾。台灣菸酒近年來致力於品牌年輕化，受年輕求職者青睞。
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整體而言，上榜的公家單位與泛國營事業，祭出的薪資條件優於一般大學學歷的新進人員僅28,861元的起薪(1111人力銀行的2008薪資關鍵報告)，中華電信徵求研發菁英更祭出年薪有機會達百萬元 (加上年終獎金與績效)的優渥條件，因此造成報考熱烈的情形。
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sunny.yu
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2009-4-13 09:09 AM
挑單位 薪資待遇、職務合適專長最重要
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至於挑選的主要標準包括，薪資待遇(41.56%)、專長所在/有合適職缺(39.69%)、釋出名額/機會(30.78%)為。然而卻有10.63%表示，計畫報考的單位非嚮往進入的單位。吳睿穎強調，工作的價值絕非完全取決於薪資福利等外在條件，「工作環境、工作內容與人格特質的契合度」才能反應工作真正的內涵價值，提醒求職者求職市場的熱門飯碗不一定適合自已，應釐清工作的內在條件，才能找到屬於自己的「人生金飯碗」。
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王元賢分析，國營事業甄試以商管相關類組競爭最激烈，理工背景較為吃香。以台電/中油聯招為例，商管背景考生大多報考業務行銷組，每年平均有13570人報名考試，錄取率平均約只有0.7%左右。其次則是財會類6023人及資訊類的5698人。其餘理工類組則為500~3000人不等，錄取率皆較業務行銷組來得高，國營事業大部分職缺仍以理工背景人才為主要需求。
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吳睿穎強調，不景氣正是公家單位加碼買進人才的好時機，建議公家單位趁勢調整選才、訓才、留才的政策，由被動保守轉為積極主動，不要單純為創造就業而硬擠職缺！建議釐清企業真正欠缺的人才，建立靈活的選才機制，並規劃新進人員在企業的學習與發展，活絡世代交替的運作，揮別老態龍鍾的包袱，『選對的人才、放對的位置、才有對的未來』！
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為了解不景氣下上班族前進公職的意願，1111人力銀行特自3月28日至4月10日以隨機抽樣、寄送網路問卷的方式展開調查，有效回收份數為1,374份，在95%信心水準之下，誤差值為正負2.64個百分點。
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sunny.yu
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2009-4-20 09:18 AM
《案例》科技新貴轉戰網拍 月營收50萬
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中天新聞 - Taiwan
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五年三班的王懿賢，原本是
科技新貴
，五年前因電子業景氣大不如前，陷入職場困境的他，亟欲「再起動」，因此轉戰網拍泡湯券、住宿券等休閒票券。四十多歲的他，簡甈鴔瑀s貴的高傲，放下身段與客人交流，並採薄利多銷的銷售方式，至今月營收超過50萬元，闖出一片天。
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sunny.yu
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2009-4-20 09:35 AM
人生逆轉勝╱
科技人
轉賣水晶月入逾10萬
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NOWnews
- 2009年4月6日
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景氣不好，但是小飾品還是能創造大商機！台北市一名陳小姐從科技業轉行賣精緻加工水晶飾品，還自創品牌，平均月收入破10萬！而她透露經營的秘訣就是，「少量、多變、客製化！」 眼神專注、小巧的手拿工具絲毫不馬虎，一套上圍裙的陳小姐身分可不同，原本做水晶精工只是
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sunny.yu
時間:
2009-4-26 09:59 AM
碩士男棄當
科技新貴
花4年考公職要搶「鐵飯碗」
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NOWnews
- 2009年4月12日
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一位鄒姓男子雖擁有電子工程碩士學位，但他拒絕當
科技新貴
，反而從4年前開始不斷的考公職跟國營單位，連續的失敗也打死不退，最後他終於考上，成為準公務員，但他並未因此滿足，還打算繼續考下去，想要擁有各種公務員資格。 「我一定要考上鐵飯碗！」33歲的鄒清風急急忙忙
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sunny.yu
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2009-5-26 10:44 AM
到迦納玩行銷 生命從此轉彎
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聯合新聞網
- 7小時之前
) {! Y8 W k1 T; w7 s& {
林端玉原是
竹科
公司的女職員，去年5月想換環境，無意間在網路上發現「迦納廣告公司」徵求短暫上班的行銷志工，毅然報名，「算是給自己的一分30歲大禮──到迦納玩行銷」。 台大外文系畢業的林端玉，曾在清大歷史所當助理、電台企劃，前5年是科技人，先是碩琦科技資深市場
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sunny.yu
時間:
2009-6-10 08:22 AM
中時影音｜科技｜
科技新貴
成抓露達人月入百萬元
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9 T& g) M" Z' `# R
一名在電腦
科技
業上班多年的女子，放棄高薪工作，與多位經驗老道的抓漏師父，組成抓漏團隊，更以
科技
行銷方式，帶動傳統產業，一個月至少賺進上百萬。
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sunny.yu
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2009-6-14 10:01 AM
古早味黑砂糖刨冰
科技人
夢想的實踐
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yam天空新聞
- 2009年6月4日
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放棄在科技公司的高薪，誤打誤撞的，在台南市海安路上開了間旺仔黑砂糖刨冰，對於旺仔黑砂糖刨冰店長吳先生來說，開店不論成功或失敗，他都不後悔。 旺仔黑砂糖刨冰成功店吳店長表示，由於自家本身從事舊書攤的生意，在一個機會下吃了旺仔黑砂糖刨冰，口感覺得不錯。
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sunny.yu
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2009-6-23 03:17 PM
開公車、卡穩定
工程師
報到
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聯合新聞網
- 8小時之前
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高雄市交通局公車處新招考的司機，昨天55名報到；多數新司機從長途客運轉開市區公車，也有空調
工程師
轉任，他們透露之所以選擇公車處，是為了工作穩定。 28歲的鄭姓司機是技術學院畢業，曾在空調公司當
工程師
，可是公司的工作時有時無，沒有工作時公司就請員工休無薪假，
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sunny.yu
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2009-7-3 08:43 AM
資源多、口碑佳 直銷業大者恆大
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中時電子報
- 2009年7月1日
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美商如新公關經理杜可雯則表示，不少
科技新貴
不景氣時也選擇轉戰直銷業，以放無薪假最普遍的新竹而言，今年2月比起去年2月景氣好時，新會員就增加50%。 丁蘭指出，許多人投入直銷業，心態上有種「在不景氣中尋找備胎」危機感，景氣不好對有衝勁的人，卻是另一個自己當
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sunny.yu
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2009-7-3 08:44 AM
搶鐵飯碗 女生負重力拚男生
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中時電子報
- 2009年6月28日
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另外，同樣於昨日登場的民航、鐵路特考，總計吸引近三萬人來報考，其中鐵路特考分三級，最高起薪因達四萬二千元，不僅有其他公務人員來報考，也有
科技新貴
爭搶鐵飯碗，錄取率預料將創新低。 中油考試體能測驗項目，包括手提滅火器跑走、爬高廿公尺、辨色實作模擬、辨識
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sunny.yu
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2009-7-10 07:54 AM
青創貸款 留學生轉行圓夢
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中時電子報
- 4小時之前
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卅二歲的陳麟光，九日在十三國、卅六名外籍學生前展示英國茶藝，他原本是
工程師
，留學英國後愛上英國茶，返台為一圓創業夢想，藉著青年創業貸款一百萬元之助，在高雄市創業開長堤一○一時尚茶館，暗喻是「一百萬元加上一間茶館」之意。 陳麟光笑說，他的茶館投資計畫最後
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sunny.yu
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2009-7-10 07:58 AM
電子新貴
開店 賣千元懷食餐
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臺灣新浪網
- 9小時之前
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放棄年薪百萬的
電子新貴
，轉行踏入陌生的懷石料理，這需要很大的勇氣，老闆游源焜選擇在新店的深山開店，每天限量供應餐點，客人一定要預約，才能享用到15道價值1000元的懷食料理。都過了中午用餐時間，店裡依舊座無虛席，全因為老闆堅持慢食，東港烏魚子烤的金黃，搭配杏
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sunny.yu
時間:
2009-7-13 09:45 AM
搶鐵飯碗 女生負重力拚男生
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中時電子報
- 2009年6月28日
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另外，同樣於昨日登場的民航、鐵路特考，總計吸引近三萬人來報考，其中鐵路特考分三級，最高起薪因達四萬二千元，不僅有其他公務人員來報考，也有
科技新貴
爭搶鐵飯碗，錄取率預料將創新低。 中油考試體能測驗項目，包括手提滅火器跑走、爬高廿公尺、辨色實作模擬、辨識
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sunny.yu
時間:
2009-7-22 07:33 AM
棄當機械
工程師
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香港新浪網
- Jul 19, 2009
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一份地區報章今年1月曾介紹說，林�原是一名機械
工程師
，6年前為創業而購入該報檔經營。他當時受訪表示，賣報刊的最大好處是「得以結識老主顧，跟他們每日閒話家常」。至於其當前難題，是超市等威脅到經營空間，以及在經濟不景氣下居民消費減少。每朝都光顧該報檔的當地
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sunny.yu
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2009-7-28 03:32 PM
電子新貴
開店 賣千元懷食餐
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臺灣新浪網
- Jul 9, 2009
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放棄年薪百萬的
電子新貴
，轉行踏入陌生的懷石料理，這需要很大的勇氣，老闆游源焜選擇在新店的深山開店，每天限量供應餐點，客人一定要預約，才能享用到15道價值1000元的懷食料理。都過了中午用餐時間，店裡依舊座無虛席，全因為老闆堅持慢食，東港烏魚子烤的金黃，搭配杏
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sunny.yu
時間:
2009-8-20 07:46 AM
飯店徵才百人 鋪床難倒不少面試者
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NOWnews
- Aug 15, 2009
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厚厚一疊履歷中，甚至還出現銀行行員和昔日的
電子新貴
。對於徵才的基本條件，飯店業者林文昌表示，「基本上飯店人員就是看到人不會害怕，最起碼會笑，然後願意跟人家交談等等這些條件。」 現場還教學起基本的西餐禮儀，測驗求職者應變和熱忱，飯店業者拼觀光，也為急著
...
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sunny.yu
時間:
2009-8-20 07:47 AM
【連鎖頭家】－
科技新貴
王耀輝大轉型
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中時電子報
- Aug 18, 2009
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過去任職高
科技
公司的王耀輝，轉型開起義式咖啡館，看似從
科技
走向傳統，筆者在約訪的過程中，他一會在澳洲、一會在越南、同時勤跑大陸各地，積極與各地加盟夥伴洽談合作或授權，但不論飛得多遠，他堅持每月一定回到新竹總部，因為家在這裡！ 與王耀輝相同，協助他堅守
...
作者:
sunny.yu
時間:
2009-8-22 01:41 PM
科技人
改賣便當蔡賢萬吹毛求疵
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中時電子報
- 2009年8月2日
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中午時分，絡繹不絕的人潮，炒熱便當店紅火的人氣指數，老闆、夥計們的手不曾停下來過，但，從
科技人
轉戰便當業的蔡賢萬卻依舊不滿足，他說，量還沒衝出來，他很拚，應該可以做得更好。 去年離開了工作20幾年的公司後，蔡賢萬一直在尋找創業機會，他希望找到一個具規模，
...
作者:
sunny.yu
時間:
2009-8-22 01:42 PM
高薪
科技人
搶市場 無人商店卡位戰開打
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NOWnews
- 2009年8月5日
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景氣低谷向來是最佳卡位進場時機，若成功卡位黑馬產業，不但能平穩度過景氣寒冬，未來更能為自己創造可觀財富，但如何挑選黑馬產業，考驗投資者眼光。 其中，創業加盟展向來是黑馬產業風向球，今年剛落幕「2009台北國際連鎖加盟大展秋季展」中，就出現連前台積電經理都願
...
作者:
sunny.yu
時間:
2009-9-9 07:35 AM
科技新貴
轉行 成功養出無毒蝦
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自由時報
- 4 hours ago
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〔記者胡健森╱壯圍報導〕在網路虛擬通路上、產於壯圍鄉的「吉品養生無毒蝦」，近兩、三年來受到越來越多人的歡迎，但你可能不知道，「吉品無毒蝦」最初竟是由4個年輕且喜歡吃蝦子的科技人，單純地想要讓自己及家人吃得更健康，「瞎」碰「瞎」撞在兩年內燒掉了2000多萬元
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作者:
sunny.yu
時間:
2009-9-9 07:35 AM
【連鎖頭家】－
科技新貴
王耀輝大轉型
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中時電子報
- Aug 18, 2009
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過去任職高科技公司的王耀輝，轉型開起義式咖啡館，看似從科技走向傳統，筆者在約訪的過程中，他一會在澳洲、一會在越南、同時勤跑大陸各地，積極與各地加盟夥伴洽談合作或授權，但不論飛得多遠，他堅持每月一定回到新竹總部，因為家在這裡！ 與王耀輝相同，協助他堅守
...
作者:
sunny.yu
時間:
2009-9-18 08:21 AM
高考上榜 科技人如願換跑道
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聯合新聞網
- 2009年9月16日
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清華大學畢業的許家旺進入台積電擔任製程
工程師
，上班8個月後，感受科技人的辛苦，決定轉換跑道。今年參加公務員高考如願上榜，他高興說：「可以和女朋友正常約會了」。 許家旺大學還拿過「書卷獎」（全班第一名），也曾擔任清交梅竹賽的總召集人，五育兼優，畢業後順利
...
作者:
sunny.yu
時間:
2009-9-20 10:28 AM
【明報專訊】Dear M,
4 t7 e/ k, E# }( @: n6 e" i
香港新浪網
- 4 hours ago
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他告訴我﹕ 「我以前做電腦
工程師
，但01年科網潮爆破後失業了，我決定轉型做freelance記者，不做
工程師
了。我本身喜歡飲酒，特別是雞尾酒，但英語世界太多人寫餐酒、紅酒，但沒有多少人研究烈酒和雞尾酒。美國寫烈酒的作家，不超過十人，我決定專攻這方面。
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作者:
sunny.yu
時間:
2009-10-5 08:36 AM
科技新貴
轉戰茶飲市場 「搖」出台灣之光
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NOWnews
- Sep 30, 2009
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王耀輝原為一名年入百萬的
科技新貴
，但觀察到台灣飲料市場仍有相當大的成長空間，四年前毅然決然投身外帶飲料市場，並成立La Kaffa、茶太屋、仙Q糖水專職舖乃至茶太屋的三代店日
作者:
sunny.yu
時間:
2009-10-5 08:37 AM
科技新貴
轉行 成功養出無毒蝦
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自由時報
- Sep 8, 2009
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〔記者胡健森╱壯圍報導〕在網路虛擬通路上、產於壯圍鄉的「吉品養生無毒蝦」，近兩、三年來受到越來越多人的歡迎，但你可能不知道，「吉品無毒蝦」最初竟是由4個年輕且喜歡吃蝦子的科技人，單純地想要讓自己及家人吃得更健康，「瞎」碰「瞎」撞在兩年內燒掉了2000多萬元
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作者:
sunny.yu
時間:
2009-12-15 01:46 PM
基金部落客王俊忠 也賣咖啡
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聯合新聞網
- 5小時之前
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不過，其實王俊忠過去做的是
工程師
，拿的是機械碩士學位，跟股票市場還真是一點關係也沒有。 王俊忠取得台大機械碩士後，即投入電子產業擔任研發
工程師
，離開科技公司後才真正一頭投入投資市場，專心從事研究工作，成為專職投資人。除了投資股票市場外，王俊忠也當起
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作者:
globe0968
時間:
2013-2-22 01:37 PM
標題:
北港就業服務站於26日辦理年後轉職轉幸福
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(20130221 18:30:20)「迎春納福，就業最幸福」勞委會雲嘉南區就業服務中心北港就業服務站於26日(二)假麥寮鄉公所(麥寮鄉中興路117號)辦理年後“轉職轉幸福“徵才活動，提供年後想轉職或找工作的朋友一個現場難得面對面的面試機會，工作職缺中也提供不少適合身心障礙朋友的就業機會，在麥寮鄰近鄉鎮及有意轉換工作跑道的民眾千萬別錯過。
作者:
globe0968
時間:
2013-2-22 01:37 PM
當日邀請參加徵才廠商有元翎精密、台泰科技、統一速達、井文工程、裕瓏企業、永泰隆工程、駿泰食品、上銀科技等16家，職缺有技術員、作業員、物流士、機械維修保養員、配管工、技術員、廚工、CNC技術員、行政助理、司機、看護等，提供逾300餘個工作機會，除了職缺以外，現場還有轉運義剪、年後健康血壓義診，更有民間團體多元單位手工皂及風車DIY教學製作。
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本次活動北港站工作同仁精心拍攝了時下熱門古裝劇「北港後宮真煩傳」短片在「賈好嘉＆北港就業服務站」FB粉絲做宣傳，當日活動現場也會有真人角色扮演與賈好嘉玩偶與民眾同樂，現場只要在「賈好嘉＆北港就業服務站」FB粉絲按讚者，即贈送精美小禮物，讓民眾有呷擱有抓!
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各項求職、求才服務，可洽北港就業服務站05-7835644，或逕上雲嘉南區就業服務中心網站
http://tnesa.evta.gov.tw
查詢。
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訊息來源：雲嘉南區就業服務中心
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