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標題: 你賺的錢12.5%來自知識,87.5%來自關係 [打印本頁]

作者: chip123    時間: 2006-10-31 08:48 AM
標題: 你賺的錢12.5%來自知識,87.5%來自關係
認識自己,肯定自己,愛自己自然為人所愛囉 !
0 p; g/ J" J1 c7 ?; o& P你賺的錢12.5%來自知識,87.5%來自關係
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1. 史丹福研究中心:你賺的錢12 5%來自知識,87.5%來自關係。 # R- c; u' ?4 ?4 T2 h% n8 J. f
2. 國際羅勃•海扶公司:員工離職,34%因為成績未被認同或讚揚,
) u7 n, l4 B9 H- u' }. ^5 l    29%因低薪,13%職權混淆,8%人事衝突。
& p3 t- R: x; l/ ]) n, a3. 行為研究:成功20%來自智商,80%來自其他因素,主要是情感智慧(EQ)。 ! R7 N4 T: `$ m4 L
4. 95%被解僱的員工,是因人際關係差勁,5%因技術能力低落。, ?8 A- e! R* _8 x* U( W  e

3 D) |4 t" q. `9 T9 H( ]人際關係名言- M3 ]3 t& N3 a+ u' h8 s, s  z
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羅斯福說:成功公式中,最重要的一項因素是與人相處。 , r( M0 ^2 v0 |
洛克斐勒說:我付高薪給處理人際關係的能力,遠超日光之下任何其他能力。 7 V$ n- f+ `* I8 D" J1 @% m, q
保羅蓋帝說:一個主管,不管他擁有多少知識,如果他不能帶動人完成使命,他是毫無價值$ z+ X! a, C3 x6 n5 M; M7 e; {
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良好人際關係的七項紅利( W. ]" c( Y0 P) F6 M* Y7 p) _
1. 人脈網路成為你很有價值的資源。   [" f2 ~. ~4 j. ]8 V4 \
2. 你有機會成為優秀的領袖,人們樂意協助你。 & U& Y1 Y9 d% h- M- ]: }; ^
3. 你能把智慧、精力集中在創造性的建設。 憂煩緊張的人際關係常把情感力量消耗淨盡。 . i1 V' B( o# K$ A. v$ Q
4. 你對自己較有自信,自我形像較佳。 7 {( ^, {+ y3 o+ Z% l
5. 與你同事的人生產力較高。 : A; z. v  e3 O
6. 你會是快樂的人,心理比較健康。
- D5 D, O' Z8 p1 e7 J7. 你擁有較佳成功機會。1 F! o, O4 R7 c3 [

$ y1 S' I( V( v; _你跟自己的關係,如何影響你跟別人的關係(低自我形像所引發的七個心理座標轉移症)+ ]( Q7 Y) ~: N9 U; [
看別人驕傲      其實是   自己自卑" G# e* P3 ?: I$ k7 t- M( G
懷疑別人排斥  其實是   不能接納自己! I; O  W$ p: S5 `" b
論斷別人          其實是   缺乏自我肯定9 q0 X. x6 E; M& c! r$ H5 m
玩弄別人感情  其實是   自己情感受過傷害) O" D8 v. z7 B
喜歡糾正別人  其實是   掩飾自己弱點( S! J# q( w+ Q) I. k+ b
看別人霸道      其實是   自己懼怕權威% c" y$ u/ v: ^
諂媚討好別人  其實是   缺乏自信
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內在自我形像與外在人際關係之間的對應關係:
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1. 你真誠地自我肯定,你更有雅量肯定別人。
# k/ d& a/ [( H2 W2 D* D6 m  D2. 你真誠地愛自己,你更能真誠地愛別人。
7 l/ M4 n% z0 E: |3. 你擁有自尊,你更能尊重別人的自尊。 % _% X* z! D$ L  G) X0 q
4. 你真誠地接納自己,你更能真誠地接納別人。
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, r1 {) N, X/ m, F! y0 @推薦給大家 很受用喔 ^^ 請享用~~




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