工商時報 2008.04.17 0 x" U' S) U0 H! I8 [
放寬大陸科技人才來台 科技業大老 樂觀其成- g" y$ }+ h, R ]
林淑惠、袁顥庭、李純君╱台北報導 * R# i" d& ^$ Y( x. r* d, n
r9 ~6 C9 b6 k. O% m3 A5 [ 副總統當選人蕭萬長準備適度開放大陸科技業人才來台，由於台灣科技業長期處於技術人力不足狀況下，因此包括金仁寶與奇美、群創、元太等多家廠商對此皆甚表歡迎。
" f& r [8 B2 H- M2 o- A4 N2 q 金仁寶集團董事長許勝雄昨(16)日表示，台灣在推展知識經濟，但包括設計、硬軟體人才目前看來都明顯不足，每年在半導體及IT產業短缺的設計及研發人才高達7、8千人，適度引進大陸人才，可以補足人才庫的不足，並可以藉此提升台灣的產業競爭力及附加價值。群創董事長段行建與元太總經理傅幼軒也都表達相同看法。
( ~5 }* u" A, v: E2 B 奇美電子總經理何昭陽表示，目前高技術力的工程人才缺口很大，兩岸人才相互交流對於產業有正面的效益，訓練出來的專業技術人才還可以進一步外派到全球各地（例如越南）。 $ e: } U- n+ Z4 X* i; p( \
根據IEK的調查報告，以面板產業的未來人力需求估算，到2008年面板產業從業人數將超過10萬人。估計從2006年到2008年，台灣面板產業研發及工程人才缺口高達3200人，幾乎佔有台灣科技產業人力缺口近半數的比例。 2 ?# h3 R n9 a* J
何昭陽指出，台灣人力市場呈現M型化，高技術力、工程背景的人力相當缺乏，特別是台灣面板廠產能不斷擴充，人力的不足使得面板廠必須及早走入校園搶人。如果兩岸人才正常交流、適度引進大陸高素質人力來台，對於產業會有正面效果。 & t$ V8 z0 x" @: V
許勝雄也強調，解決人力問題後，台灣這幾年一直鼓吹國際企業把台灣視為全球研發中心、營運中心、資本籌資中心、及發貨中心重鎮，才能夠具有吸引力。
0 L- d* `/ ~) Y 但目前準備回流台灣的PCB業者也強調，這產業是24小時不停生產的，對於外勞需求比大陸技術人才更迫切。
