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標題: 什麼才能點燃技術開發人員的心中之火，使得他們願意無怨無悔地為技術獻身？ [打印本頁]
作者: chip123    時間: 2008-3-27 06:13 PM
標題: 什麼才能點燃技術開發人員的心中之火，使得他們願意無怨無悔地為技術獻身？
「內部動機」來自於本身對工作的熱情、投入、執著及義無反顧；相較於內部動機，是升官、發財、加薪等來自於世俗回報的「外部動機」。4 K3 J& C; I6 s

1 ]3 }! C. i/ t" H0 O, @2 h! E2 }8 G外部動機是扼殺員工對工作原始的激情與創意的關鍵，也是這幾年新力走下坡的主因？
) k0 Y$ ^' c. @在績效指標掛帥下，企業真的朝向正向發展嗎？效率真的提升了嗎？員工樂在工作嗎？都是企業應時時思考與檢核的課題？  o/ j, ]& M- j# _% ]5 K" a# g

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作者: chip123    時間: 2008-4-14 02:40 PM
Dr. Somchai
; A( ^* K% z0 c# xDeputy Director of Technology Management Center of ASTEC4 T& L3 h; a, L* y8 f9 @. |+ Z  o
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Not only being R&D manager, but being R&D leader and guider. This is what I learned from the program.+ Z) ^. F. t9 F5 t" {
工研院研發管理培訓營讓我體認到：「不僅是研發管理者而已，更是領導者與導引者。」
作者: impressedman    時間: 2008-12-25 12:28 PM
我想技術是精益求精，唯有技術才是當道...........



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