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標題:
至尊男症候群－最常見的經理人性格！你若有這類老闆，該如與他打交道？
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作者:
sunny.yu
時間:
2008-3-12 04:10 PM
標題:
至尊男症候群－最常見的經理人性格！你若有這類老闆，該如與他打交道？
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職場上有75％的主管屬於「至尊族」，他們有自信，滿腹大膽創新的點子，帶領大家衝鋒陷陣，鍥而不捨贏得勝利。但這些為工作全心付出的至尊族，往往落得被送進醫院的下場（出院後還得繼續打拼！）。
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同時，他們的努力讓其餘25％的主管顯得像是沒主見的應聲蟲，員工被他們的胡蘿蔔與棍子搞得精疲力盡，高階主管為這些明星球員夜不成眠。究竟出了什麼問題？
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馬上下載檔案，學學如何與至尊男打交道，讓工作更有效率、身心健康更有保障。
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上架時間：2008-02-22 檔案大小：411KB 下載次數：1464 次
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作者:
richardlee172
時間:
2008-3-12 05:18 PM
一定要看一下,
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長點知識,看要怎麼應對進退阿,
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當個小職員,也是挺辛苦的
作者:
rogeryang
時間:
2008-3-12 06:17 PM
這個有趣,感謝分享.
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來研究看看. .
作者:
masonchung
時間:
2008-3-12 10:16 PM
好料來了嗎?
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至尊男 vs 無雙女 ?
作者:
monkeybad
時間:
2008-3-13 01:30 PM
這個應該很貼近職場上的現實狀況 呈M形分布
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不是至尊男 不然就是像隱形人一樣的主管
作者:
captainbest
時間:
2008-3-13 02:37 PM
我現在工作的經理超級差勁的，
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沒擔當，做是最會推了還不會帶人。
作者:
q26941058
時間:
2008-3-13 07:05 PM
一定要看一下,
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長點知識,看要怎麼應對進退阿
作者:
超音波
時間:
2008-3-14 05:10 PM
一定要看一下,
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跟對老闆很重要,
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這個有趣,感謝分享.
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來研究看看.
作者:
joel
時間:
2008-3-14 05:45 PM
這...只要在科技業，就一定要好好看看的~~
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公司很多這種人，但要如何相處呢?
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唉~~
作者:
jasonwang0911
時間:
2008-3-14 06:24 PM
一定要看一下....
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一定要看一下.....
作者:
1244
時間:
2008-3-15 01:16 AM
好像在說我們公司耶...下載來看看....
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現在很多公司都出一堆這種人....
作者:
yhchang
時間:
2008-3-15 08:01 AM
標題:
回復 1# 的帖子
最近在合作的計畫經理也是這種人
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有點像是海鷗型經理
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事情做對 沒有一點讚賞
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事情做錯 就找高層幹部在背後 捅你一刀
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試問這樣的領導者 如果不是被強迫ASSIGN
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有誰願意跟隨他做事?
作者:
ilovechip123
時間:
2008-3-29 04:32 PM
在職場裡頭是很少有機會可以選擇主管
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但是有可以機會找出共贏的方法
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例如瞭解樓主分享的資料
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就可以找出共贏的好方法
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謝謝樓主喔
作者:
jacky002
時間:
2008-3-29 09:37 PM
老闆的性格特質真的會嚴重影響整個部門或公司的整體運作模式，
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適才適用與激勵措施是必要的，但做屬下的很難改變老闆的性格特質，
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所以，遇到好的老闆與能發揮所長是幸福的工作環境，可遇不可求啊!
作者:
ymlin
時間:
2008-3-31 11:35 PM
到底至尊男症候群是蛇麼??
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面對至尊男要怎麼自處??
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好想知道喔~~
作者:
pipper
時間:
2008-4-3 03:44 PM
與這種人打交道 哈哈 不可恭維 但是須了解
作者:
agogo007
時間:
2008-4-3 03:49 PM
感謝分享這類的文章喔~~
8 ?! \9 T C! H. d. ^' v
對以後成為主管或是要和這類主管相處給了一個不錯的reference.
作者:
cing
時間:
2008-9-23 04:55 PM
我也想看看
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看看上面的簡介
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就很有吸引力
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先來 去下載來 看看
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謝謝啦
作者:
輝輝仔
時間:
2008-9-23 05:23 PM
這就要多多學習了~
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怎樣的相處才能是最好的~
歡迎光臨 Chip123 科技應用創新平台 (http://chip123.com/)
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