( E2 E" Q7 `# I: n$ S' h現在台積電內部的工程師間很流行一些話題,一是“十年計畫”, - {6 W) u. u |- Z% h |: h% V+ X# {; [因為老張說「台積未來的十年會更好」,所以大家銘記在心了。! y" y. z9 q$ o+ j$ w. Z$ A _
( j; b& c; t: A. t7 p
這個計畫就是,如果照現今一年二三十張的股票以及百元以上的股價,/ @( a q ?+ H3 W6 Y
e0 B" d' D, {, ~2 T \如果都不賣,十年後大概就有二三千萬。為什麼幹十年就要跑了呢? ) R8 g* u3 l4 Y# D4 J8 L6 ?2 E) B5 O6 C+ K a. h$ ^/ _$ {
因為大家都明瞭,這種工作不是可以久幹的,前面說過,體力導向, 7 l3 B" Q- g5 o/ w# |& t- Q2 A1 R; \: a6 d8 q3 s
難度低,取代性高。適合年輕力壯時做。至於十年後的股價是不是仍然能在百元以上,- C) ~- ^5 t" ~
+ |6 v$ v9 f, e
就是大家認知上的盲點了。& Y. I( T9 {$ d6 N2 c' G
# t) G3 E6 @" Z( }8 w5 F
前面已經做了詳細的討論。但不變的事實就是:十年後你的人生就是押在一堆股票 / ~- S, t9 ]) I+ h U, D" \ 9 r0 I2 k2 N- h9 z5 J上面,你沒有專業了,不管你研究所是唸資訊,化工還是材料。四十歲了, 8 l% L& _5 B7 L; _0 @# ~ r" }7 W% _" u9 {% T- G5 f
在fab混了十年跑出來,和其它領域脫節太久,不可能再回去了。 " x) v) Q4 T6 K# a. P! v2 u1 F& S7 J; z6 [: k+ ?5 H
那麼做什麼好呢?& e1 g8 Q ?; \" i1 j# |) h
. M+ \% D+ n/ _) o% f
這是第二個流行的話題,叫做“第二春”,有人打算合夥開幼稚園,: D8 k0 k! r K; y( W1 M+ s# R
8 w/ Q! t* v; d9 F$ K# p
安親班,有人打算專心當個股票族,以證券公司為家,1 ^. i+ V8 ^( B' `
- m! B8 ^" d7 l
有人想當泡沫紅茶店的老闆;比較積極一點的,想投資一些新的科技公司。8 y* A7 `5 |- U- [2 w! ?
1 B2 I8 J2 c* L, d5 H
可是對一個在fab這種僵化的地方待久的人來說,什麼叫新科技, ! ]' ~% n. t& g6 y : u. |8 g8 C. b* M8 T2 f+ j是很模糊茫然的。四十歲了,當然要有第二春, 3 B9 R6 P* {. G - ~' V$ |- ~9 R* F5 H試想一個人若是打算活到八十歲的話,還有四十年要熬呢! 8 U$ I9 k5 c% |8 W$ @0 }) Y f6 A* p8 o' i. g
但是,以上一切第二春要實現的前提,完全建立在你手中的一堆股票上面, & i3 e0 B6 m* x5 E3 c J1 I4 Z2 i) G4 R, N3 _# o$ `
四十年之內,要夠你買房子,養二個小孩,投資創業─不能虧本喔, x9 \9 ~2 q+ g4 y4 b
( z& P+ B$ ~9 z6 e: U$ G T4 U要不然小孩以後的學費,或是你的退休金就沒了。因為台積的薪水之低, 4 j% M# L: E, n6 m . T c9 H5 t& Y; h3 V: q在園區是出了名的,所以這十年內你不可能不賣股票;% K! y/ t& h' T" [! x
2 }* a2 v8 y7 ]9 m* Q! A, N加上台積人為了維持有錢人的形象,每個人都立志住別塾,開名車。6 \7 t5 }! E1 @4 |
; l4 J1 J# E0 N
假設,聽好喔,你付完了你的別墅及名車,而且前面講的中鋼那種事不會發生, " w5 j6 {; A P' M: Y* a% |1 W1 d w# O0 E3 H" {/ W; D2 a
你還有一千萬的股票,請問各位一個問題,用一千萬來投資創業,實現第二春,5 c9 O2 U1 H7 F7 v8 S
! h$ h& s; j5 g' [5 { u+ X. F小孩養到成人,並存一筆退休金,從四十歲撐到八十歲,夠不夠?5 }/ e' I P/ G# s' v9 R0 s
$ y5 L$ E1 M8 t) A" ^注意,中鋼的事不能發生,你開的店不能倒喔!& ^+ ]" [5 r. m/ Z. y0 {* e, ]) k( N
/ i" p; C( \; h# z我想,每個人的心中都有答案了吧!那就繼續幹下去呀!幹麼走呢? 4 w% D) `$ w! Y: u1 r% q/ O7 ?" P z- ?! C: v4 }: @' p2 X5 x
可以的,如果以你四十歲的年紀還受得了那種環境,還能輪班的話,. ]8 X5 t1 r# S# F
/ R) U9 D' w, c/ a# t# ?; k
而且你要小心到時候的台灣勞基法必須保障資深的員工, 9 ~2 r* [) X; V7 ?/ r1 o+ ^7 g- ?8 z3 E
因為後面有一大堆小你十歲,薪水比你低,沒家累,7 _$ Q% X2 _" O2 B1 o5 q: r
) W6 n5 K8 f8 `8 }7 |可是如果你現在才想進去,你只能當個小嘍囉而已,0 e) p' X! ~+ u+ o q- K* }
. `) q6 B7 h( Y. D( }; M# z
在一個人家已經定義好的一個小範圍裡,埋頭苦幹,難以伸展。 l+ ]9 v$ Y% T4 J, X6 M) M/ m0 D( ?5 `' }
張忠謀說,大機器裡,即使是一個小螺絲釘都是很重要的。& _& R* R4 u$ ~! c- N
& i; k: T. `- Y& p: d6 H; A當然,這是對的,但是,一個小螺絲釘需要用到碩博士來做嗎?2 e" d' v6 C; G+ M+ `# I/ N
* d- ?0 O, P% {4 a
這就是請大家來思考的問題了!也是我為什麼貼在這個版面的原因。+ V% i* r0 d5 l
: r: _2 G. c9 e" E; j/ b C
即使你是電子所固態組的碩博士,順利進了製程整合研發部門,你也會發現, . g# `3 X! m0 G! [8 y) Q1 Z& F1 P s0 q; T0 \! Y
這是個“官大錶準“的地方,決定參數調整,流程變動的永遠是那一票人,1 B' W# N3 b7 x
! f- X/ Z2 _, j1 I或是更便宜─這不是各位正在做的論文嗎(如果你不是文抄公的話)?6 U: g1 m) R4 B6 e* A
/ [$ t- [7 y! K5 z* r* Y; l. b- D, E' n
具體的說,它就是一種智慧財產。不管是有形的一顆晶片,一段程式碼,* }3 D8 I9 c0 [' A( Y: n9 e
0 G( i ?# t, v+ m
一種製造配方,或是無形的,一種服務方法,一個能夠振衰起蔽的口號, : s% d( H+ H5 J( e ' w' j3 T2 R: e5 M一個組織再造的方案,都是創意的表現。. s$ c/ I$ {( \
4 T3 y+ w* W/ G! q7 o# w0 |/ d唯有創意,才能破繭而出,找到生存發展的活路; , f7 n/ |. S" i/ Y3 p% X! k% D1 H, c* [. V' i0 W8 W$ c+ @
唯有創意,才能甩開對手,保持你目前的競爭力。唯有創意,: W! }. Q& i, y }% O8 ^
. A4 t9 q- M9 K% C3 z$ P
才能帶給你工作上無比的成就感與快樂,也唯有創意,才是你的成功與致富之道。 ( v3 ]; Z2 x u- P# y* T; i * p! A3 k: {( D/ q我們說美國是任何idea的發源地,為什麼他們總是有這麼新穎,這麼好的idea?3 q, h% S" T) Q2 b1 N3 I# J
9 D8 M' u: K5 L% @& V2 j. S' E2 p
除了他們匯集了最好的人才之外,另外很重要的一點是:任何人才都能適得其所, / ?* z# r- u _# k+ S7 a& `/ R- w* x3 ~" y" T4 K
找到符合他們所學,可以讓自己發揮才情的地方。也正因為如此, ' U) C, G4 Z) h8 @# F% M" ~# e Q+ F4 T
全球最好的人才紛紛流向美國, ' j, f5 v$ k. `# ?8 d) D. @( r' B6 P5 _. j, H
由一個良好規範下的自由競爭體制,這些人粹煉出許多世界第一的企業。6 K5 t% `; u M- q
1 `: v/ C" K4 n8 T5 y1 ~$ [* l' r$ L
在矽谷,很少人會獻慕你在Intel 或是Lucent;相反的,大家有點把這種大公司 : y, @* m' i8 c% {/ e, d0 x8 Y1 U2 R Y, r
當作是初出校園的人才訓練所。大家只問你有沒有idea。所以這裡創業風氣之盛, 5 f) Q; n) i/ Y& N4 }$ {& `% V9 G& O" G
世所僅見。. T' j+ v1 |# K6 y/ s3 ^' f$ y
4 m, [% v* x. |當然失敗也是常態,這兒的人習慣失敗,「失敗只是告訴你,這樣的方法不行,) a* v( n- j H0 \7 D
6 g3 H. F. F1 z: C
於是你離成功又近了一些」。當台灣的工程師聚在晶圓廠的一隅談論著哪家又9 T: y: }8 [9 F/ J8 D( H# h
* N: e0 Q" {6 X# ^7 t! k# s0 p
接到誰的單子,+ e& J- Q, T' n* n
8 Z1 b3 ?+ |) v7 T, }哪加上月營業額又衝到多少的時候,矽谷的工程師可能在交換最新的技術或產品資訊。2 J0 s1 R. d% N: R# F, C
, U0 P1 H" C( t- |
當台灣一個剛退伍的年輕人, : b: k# ~( o% J9 `6 [) l1 \* @" E 9 S6 n' O" B+ @# R& w9 K# T/ h) I$ H6 e還在著迷於晶圓廠漂亮的大廳和報章雜誌上每每提到高科技, d+ j. Q9 c5 t, R( y7 Y $ a. q2 G) W9 H. i1 V2 u6 `3 v其附圖必為無塵室的光鮮形象的時候, : z2 F3 M: ^2 I: w& B [& z, u3 y# z( n" T3 Q
美國一個剛畢業的小伙子可能在他家後院的車庫創業了。 ; B; c* J, I+ ~3 x/ Z0 p0 D3 U' C4 n* S# l
所以,當我們熱切的預測晶圓廠的工程師十年後可以撈到數千萬的時候,$ k1 V9 \& x. [3 u. h7 W
( Z2 ~; \2 E. Z. w* n1 b) w
四個印度工程師在矽谷,發明了超強的資料庫查詢處理引擎, * z5 A1 L7 h- Y& M7 r, ]* Y9 U& L& l& D$ i' {6 ^& C0 {, s
Amazon以新台幣66億將它買了下來。 # a. T/ O4 x0 W6 U, O 1 H1 H# s2 ]; E1 }; D三個UIUC的博士班輟學生,發明了超高效率的“靜態時序分析演算法”旋即成立公司, , o2 Q" i; X3 j% d* c( l6 f3 b J1 I! s J) w5 `/ f5 ?- k
Synopsys以每金六千萬跟它技術授權,這樣的例子,俯拾即是, 0 x' Q) @, V9 Z9 \/ r' ~1 n4 i3 w8 z# N' z
在矽谷當地的報紙算是小新聞了。抱歉我是學電機的,所以只能舉一些相關的例子, & j$ b' J5 ^$ W1 y# x) C3 r6 m7 M- @; ]9 D9 P
在其他的領域,一定也有相當多類似的成功實例。他們有創意,有遠見,不怕失敗,$ L9 c4 b v, ]' L8 n* {
. M ^# w+ n6 p* ~4 \1 o& H M, O就是為了一個夢想要成功,要致富。作者: jjj2285 時間: 2008-3-6 08:09 PM
喔~~~老爸!!老媽!!我終於貼完啦!!(論壇竟然規定一小時只能貼五篇= =||) ' o! F' H" k, T2 R' M如果有和正文脫離的話請管版主幫忙一下了~"~ 7 c0 d% I. c+ P7 `. e( ^ % ~- T3 l! x y***** ”A dream makes a team,the team builds the dream!” ( {4 ^* s4 {& O( u" R3 o e( c: _) H0 g9 M% ]$ z
張忠謀所強調的創業精神,該就是如此吧! & P1 A+ n3 V$ l5 v( t - J& J8 j. ?, u, v/ {5 }台灣的產業,能讓各位發揮創意的,實在不多,提來提去, & \: g9 T2 l6 J6 Q & Z K8 s1 T+ T0 |( U' J, \所謂標竿企業就是那幾家擁有數個大工廠的公司─製造業掛帥,就是我們的特色。1 C% b% J7 p' ~, B( Q- J+ c
. F) _( _; b- \) h
為什麼我們的黨政大員,企業領袖,現在總是把創意創意掛在嘴邊?因為他們很清楚,, X7 H1 g6 U* o5 ~% ^
' _ S4 M! Q$ V9 D" Y+ v/ t
製造業的特質,就是往低人工成本與低土地成本的地方移動, # y$ r+ W9 W: U. S1 m . @2 v. D) w9 ^. t為什麼日本的半導體業要outsourcing到台灣,因為台灣做的又好又便宜。 # q V* D$ f; i/ ~% R, y3 U 8 @5 c$ ?) w7 H( A7 Y5 Z: F1 G: f大陸正在發展他們的“集成電路工業”, [' J7 \8 T' L) M . z7 c: c+ H ?% p5 R) BNEC在上海的華虹,Motorola 的天津廠都有0.35μm的製程,雖然,因為政治的因素,* F) c8 m6 W6 \+ }# ]9 W* F
$ t$ o [! s! _) @
他們沒有辦法得到先進的製程設備,可是在台灣請一個工程師,在大陸可以請十個, 5 ?0 P3 E! S/ C0 }0 U4 v. S+ w 2 a/ x6 u3 c& n: R( F! y- I在台灣租一塊地,在大陸可以買十塊。更可怕的是,$ [1 V9 r" S. I) Q! {
: R1 U5 w8 j, w/ V
現在在美國各大公司的先進半導體實驗室,$ n: H& I2 _, S& f$ ^/ G2 E
% u" ?6 @, }$ D2 E
大陸人不知凡幾,台灣人都不見了,回來撈錢了。台灣工程師的薪水越來越高,' @ V' U6 h' W, M h2 E
e( z$ Y2 i, k+ c園區的地越來越貴。學生們都不願意出國去學更先進的技術,寧願進工廠, " E7 i2 V/ H+ c5 e7 s 2 e% ]2 ?' V. I* q0 C7 U做股票的大夢。你憑什麼說,大陸的晶圓代工,永遠沒法子威脅台灣?胡定華說,: r! m$ w3 y6 H {
% t C4 q3 t8 @/ w- N
大陸的半導體業在十年後,會成為台灣嚴重的威脅─哈!又是一個“十年理論”。$ ^6 s: D% m. ?* O5 U1 {+ W; f; d( ]
& {$ Y0 _% Z, k; J9 @% e當然,我們仍然可以在這個代工廠遍佈的小島上,找到一些靠著創意與努力, # r+ R6 z$ p/ P9 { 6 O, y8 k& {' ^- b$ I( O結出甜美果實的例子,高雄左營有家公司叫“微妙軟體”,老闆和14個工程師散盡家財,2 }+ Y }! t/ B* d) Y) z
' }" S% Q2 ?4 Z8 T4 u- e
每天焚膏繼晷,終於研發出世界最強的 3D/VR(虛擬實境)引擎,( E' i& P2 A7 V3 I' U