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標題:
面對創新，大家經常不知不覺地陷入找藉口的習慣？
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作者:
chip123
時間:
2008-2-22 05:38 PM
標題:
面對創新，大家經常不知不覺地陷入找藉口的習慣？
打破「找藉口」文化
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作者：吳韻儀 出處：天下雜誌 390期 2008/01
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面對創新與改變，組織要如何打破找藉口文化？經理人要如何避免不知不覺地陷入找藉口的習慣？
作者:
FranKuo
時間:
2008-2-22 06:12 PM
Yep，面對創新真的常常會找藉口，一般人的慣性，習於某件事的時候，要改變真的要花一點功夫。
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不過這個創新，要是有道理的創新，而不是搖旗吶喊的創新。
作者:
yhchang
時間:
2008-2-22 10:23 PM
4. 是最常見的藉口
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但是你也不能說那是藉口
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畢竟 工程師 都被 Process Shrink 搞死了
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還有誰會想要去搞創新
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這完全是政策問題!
作者:
jacky002
時間:
2008-2-22 11:29 PM
創新要看種類，工程師多以技術創新為主，而PM以應用創新為主。
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每個工作都會有創新的可能性，只要每個人發揮自己的創意。
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但重點會是在工作環境、減少工時與壓力、高階的鼓勵，但有幾家公司做得到呢?
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