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標題: 半導體業大徵才聯發科招募千人 [打印本頁]

作者: sophiew 時間: 2014-1-22 03:52 PM
標題: 半導體業大徵才聯發科招募千人
(20140122 14:40:15)半導體業今年將擴大徵才，其中 IC設計廠聯發科表示，為迎戰世界級、系統型的大規模戰爭，需要大量人才作為後盾，今年將大舉召募逾千名新血，並積極扶植本土高階人才，要將研發人才留在台灣。

聯發科工程師年薪高

聯發科副總經理暨技術長周漁君表示，聯發科近2年業績大幅成長，去年躍居全球第三大IC設計公司，聯發科今年對人才需求，比過去打區域戰要強許多。根據統計，聯發科資深工程師的平均年薪可達248萬元，超越台積電的167萬元、以及宏達電103萬元，名列台灣第一高薪工程師企業，因此聯發科今年的召募動作，在台灣科技界投下一顆人力震憾彈！

半導體業今年徵才萬人

今年半導體業景氣看漲，除了聯發科，不少業者有意大舉徵才，包括封測龍頭日月光開出逾8000個職缺、測試廠京元電與晶圓代工廠力晶，以及IC設計業者奇景、聯詠等，也都積極找人，總計半導體業今年有超過1萬名新人力需求。

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作者: atitizz 時間: 2014-2-10 03:54 PM
標題: 全球華人：大立光尋地建廠再增5000員工
(20140210 10:52:28)2012年底政府積極推動台商鮭魚返鄉投資，股王大立光電股份有限公司率先響應，但是一年過去，大立光的土地依然無著落，執行長林恩平疾呼：「希望政府協助盡速取得土地，才能加快投資腳步！」若是順利取得10甲土地，大立光僱用的員工至少倍增，初估再增加3000~5000名員工。

擬投資百億蓋大廠

大立光預計回台投資超過100億元，成為首家鮭魚返鄉業者，大立光新廠『最理想』的土地面積是10甲的土地，目前正急尋中，中、彰、投地區都在設定的範圍內，但還是希望以台中為主。林恩平無奈表示，台中2期須為軟體或電控才得申請進駐，大立光確定無法進駐，而全台可蓋廠的土地，他都親自跑遍，但地主太分散，想蓋大型廠區，唯有靠政府出面才可能解決。

由於客戶對產品的規格及效能，要求越來越高客戶普遍對於光學要求很重視，今年從客戶給的訂單來看，確實還不錯，且第2、3季都會有新機款上市，但是礙於產能，大立光只能挑單做，林恩平強調，為滿足所有客戶需求，現在正努力找地建廠。

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作者: innoing123 時間: 2014-2-11 02:08 PM
標題: 全球華人：科技大廠徵才釋7千職缺
(20140211 11:39:50)晶圓大廠台積電、聯華電子等企業公告1月營收，較去年12月小幅成長，3月接單轉強，營收持續看漲，現在更釋出徵才好消息！在15日舉辦的職訓局就業博覽會，台積電與聯電預計將釋出1,000多個職缺，另外宏達電也將提供1,000個，總計科技業共釋出約7000個工作機會。

130企業釋職缺

勞委會職訓局2014年開春首場大型就業博覽會，15日將在新竹清華大學登場，桃竹苗區就業服務中心主任丁玉珍表示，此次整合130家知名企業，提供1萬802個工作機會，其中有69家科技業，共釋出7,406個工作機會。

宏達電1千工作機會

提供最多職缺的單一廠商，為智慧手機大廠宏達電的1,000個，其次是聯電800個、日月光中壢分公司450個、矽品400個、佳邦科技322個、啟碁280個、神腦國際226個，台積電沒有明確數目，但也有數百個職缺。

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作者: sophiew 時間: 2014-2-20 08:48 AM
標題: 全球華人：日月光22日高市有徵才活動
(20140219 17:38:19)半導體大廠日月光（日月光半導體製造股份有限公司）看好今年封測業的成長動能，及生產的大幅度需求，將大舉徵才。

有甲級相關証照領高薪不難

日光月人資處員工服務中心部副理江泳杰表示，因應企業擴廠及歐美、台灣地區半導體上、中、下游整體的成長、營收提升之下，日光月將擴大招募。包括約400名的作業員、150名設備維修工程師、100名研發製程工程師、及30名生產幹部。作業員基本薪資加上加班、獎金等，每月平均都有35K的待遇。另外，大學畢業工程師起薪35K，碩士新人也有40K。值得一提的是，若具有特殊相關證照，如甲級機電等証照，並具備相關工作經驗者，月領80K不成問題。

楠梓二園區擴建廠區

由於高雄楠梓二園區，目前正興建5棟廠區大樓，預計每年建好一棟，在完工、啟用前都會再進一步招募人才。月日光表示，除作業員、工程師等職缺外，尚有安全組專案人員、資訊安全專案工程師/專員、客服管理師（歐美組）、財會管理師等多項工作機會。此外，日月光將於22(六)進行假日徵才活動，地點在高市楠梓加工出口中一街5號的K10員工服務中心。

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作者: innoing123 時間: 2014-2-21 02:03 PM
標題: 全球華人：中科大徵才台積電等釋上千職缺
(20140220 17:32:24)全球華人表示，台中的中科園區將在22（六）上午9點30到12點30，在中科管理局大樓舉辦「金馬奔騰、薪想事成～2014年中科廠商聯合徵才博覽會」，預計將釋出1518個職缺。

截至103年1月底止，中科園區己成功引進16家國內企業投資，進入園區營運廠商就有119家。此外，102年的營收與就業人數皆創新高。

全球華人表示，7家廠商將現場筆、面試。此次徵才的廠商包括友達、台積電、友達晶材、長泓能源、台灣精銳、旭東、矽品、上銀、台灣康寧等28家園區廠商，釋出包括292個工程師、1,134個技術員、92個行政主管業務等逾1,518個職缺，其中友達、長泓能源、台灣康寧、台積太陽能、矽品、台灣精銳、長園等7家廠商將當場舉辦筆試、面試。

當天除招募活動外，另有專家一對一的履歷健診及職場問題諮詢，讓民眾可以透過請教讓自己的履歷脫穎而出，並解答就業上的疑難雜症。

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作者: innoing123 時間: 2014-2-21 02:04 PM
標題: 全球華人：建大工業看好2014 徵技術員
(20140220 17:47:02)全球華人表示，知名輪胎大廠建大工業看好2014的發展，今年不只在台灣、美國、上海、天津都有擴廠計畫外，也將進一步招募人才。

其中，徵才名額最多的為技術員，預計至少徵求120名。工作時間為輪班制度，為7:20~18:40及18:40~7:20的兩個班制，工作採計件方式。不限學歷、科系，凡能吃苦、學習能力強者，平均月薪可達4萬元，最高還可領到每月8萬元的高薪。

除急徵技術員外，建大也徵求設備維修人員及現場管理主管等職缺。設備維修人員凡高中職以上具相關經驗者，起薪3萬元；而現場管理主管則招募高中職以上，具主管相關工作經驗者，月薪也有4.5萬元。

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作者: ritaliu0604 時間: 2014-3-7 11:05 AM
標題: 1111人力銀行：友達招募千名新血 9日台大開跑
(20140306 18:03:57)為厚植創新顯示科技的研發實力及專利布局，面板大廠友達光電2014將招募1000名具備「志在四方」企圖心的關鍵技術人才，朝高解析、曲面、整合觸控及移動裝置等顯示應用持續前進。首場徵才活動將於3/9在台大校園舉行，並陸續在11所院校登場。

徵求志在四方創新人才
友達人力資源中心古秀華副總表示：「2014年因應企業策略發展，友達邀請具備『志在四方』企圖心的創新人才加入。志在四方的『四方』代表顯示科技，也代表友達提供開闊的國際視野及多元的職涯舞台。」具備全球化的營運佈局與多元化事業發展的友達，營運據點遍佈台灣、中國大陸、日本、新加坡、韓國、美國及歐洲等世界據點，能提供更多機會與舞台給具備企圖心的優秀人才，讓有志青年享有更多元的職涯發展選擇。

完整職涯發展及多樣化社團活動
除規劃員工縱向的職涯發展，及橫向的教育訓練與職務輪調，讓員工可以跨領域多元發展外，友達也致力打造「樂在友達」的工作環境。自2011年起推動「黃金週休假」，鼓勵員工彈性運用長達1週的帶薪假期，充份放鬆與充電。每年亦舉辦「友達生活饗宴」，邀請來自藝文創造等各領域的達人，藉由講座及展演等多重互動分享，激發員工的熱情與活力。此外，公司內有近60個社團，福委會每年提供社團經費補助，鼓勵員工參與社團，樂在工作。

11場校園徵才
友達首場徵才活動將於9日在台大校園開跑，3月份將陸續分別在逢甲、交大、中興、中山、成大、北科大、清大、台科大、東華、中央等11所院校舉行。另外，有別於以往繁複紙本作業的填寫履歷方式，友達今年首次推出「行動電子簡歷系統」，求職者可使用各式行動裝置填寫簡歷取代紙本簡歷，不僅便於加速簡歷審核流程，更提供求職者優質的招募服務。更多廠商徵才訊息請上1111人力銀行查詢。bit.ly/1fajyG5

訊息來源：1111人力銀行

作者: globe0968 時間: 2014-3-10 01:30 PM
台大校徵開跑台積電首設女性攤位吸引粉領 6成9新鮮人立即投入就業市場畢業前4個月開始找工作

(20140309 17:06:18)受到全球經濟情勢緩步復甦，國內景氣也逐漸回暖，根據主計處最新資料，元月份失業率創下5年半來新低，去年(102)全年平均失業率也下降至4.18％，顯示勞動市場就業狀況持續改善中，唯青年族群失業率仍不見轉好，去年20至24歲青年失業率飆升至史上次高的13.75%，有鑒於此，即將踏入職場的新鮮人，是否早已摩拳擦掌，開啟求職大戰呢？

根據1111人力銀行針對大學學歷以上應屆畢業生調查，有6成9的受訪應屆畢業生表示畢業後將立即投入就業市場，平均計畫在畢業前4個月開始準備求職，較去年提早了1.3個月，相當於新鮮人已趁著年後轉職潮職工作機會大增，即開始著手找工作。進一步詢問，新鮮人預計畢業後2.3個月能找到理想工作，較去年略為下降，顯示新鮮人對就業市場信心大增。

1111人力銀行公關總監李大華表示，今年開春以來，各家大廠陸續發出徵才令，甚至開出上千個職缺廣納賢才，如科技大廠聯發科開出成立以來最大規模共2000名職缺，台灣房屋招募3000名新血，八大行庫徵才上仟人。觀察1111人力銀行資料庫，上月(2)工作機會數達33萬筆，是近5年來同期新高。企業也看好今年景氣，根據勞動部公佈第二季人力需求調查，有2成1企業表示將增加僱用人員，總計將淨增聘3萬6千多人，是近三季以來的新高，就業市場看似一片欣欣向榮，為即將步入職場的新鮮人帶來好消息。

根據調查顯示，有近7成的應屆畢業生將會參加校園徵才博覽會，李大華指出，職場如戰場，新鮮人受限於無工作經驗，往往在履歷審查關卡即不敵職場老鳥，中箭落馬。而實體校園徵才活動，現場廠商對新鮮人接受度較高，因此錄取機會較大，是求職的最佳時機。活動現場企業多對社會新鮮人接受度高，加上競爭者多是職場菜鳥，又可與企業主直接面對面，雀屏中選機率大幅提升，是新鮮人求職不可多得的好契機。

作者: globe0968 時間: 2014-3-10 01:31 PM
新鮮人最想進科技業當薪貴盼月領29K 估29歲領到40K

詢問這批職場新兵最想從事的行業別，以「資訊/科技」(46.91%)蟬連兩年榜首，其次為「傳產/製造」(27.16%)及「民生/服務」(25.93%)。職務別部分以「企劃設計」(41.98%)拔得頭籌，其次依序是「經營管理」(40.74%)、「業務貿易」(38.27%)。選擇第一份工作的主要考量，新鮮人認為與自己「專長/所學相關」(69.14%)最重要，且還要符合「興趣嗜好」(65.43%)，第三則考量到「薪資待遇」(40.74%)。

至於第一份工作的期待(已談定)薪資，新鮮人平均盼有29,361元，其中22.42%期待月薪落在「22,501-25,000元」、19.39%「27,501-3萬」，另有16.36%則樂觀期盼能有「30,001-32,500元」。

李大華指出，根據2013年12月針對曾有正職工作的受訪新鮮人調查，第一份正職工作的平均月薪為24,991元，與今年新鮮人期望薪資相差高達4,370元。而日前主計處資料更顯示上班族4成月薪不到3萬，7成不到4萬，而30歲以下的青年勞工，一個月領不到40K的比例將近9成；反觀受訪新鮮人自評在29歲時，可望領到4萬元薪，顯示新鮮人薪資期望與實際狀況落差甚大。

1111人力銀行最新薪資調查數據顯示，入行1-5年的薪資成長幅度較大，顯示新鮮人即便起薪較低，未來仍有調薪的空間。建議新鮮人進行職涯規劃時，應充份了解就業市場趨勢，切勿好高騖遠，宜「先求有再求好」，待累積足夠工作經驗後，才能創造自已的職場價值。

作者: globe0968 時間: 2014-3-10 01:32 PM
1111網站20萬職缺「徵鮮」創歷新高台大校徵釋2萬缺
台積電6萬薪搶才首設女性校徵攤位吸引粉領族加入

有鑑於職場新鮮人畢業在即，校園徵才旺季同步展開，北台灣最大規模的「2014台大校園徵才博覽會」，亦將於3/9上午九點半在台大椰林大道展開。現場匯集「資訊科技」、「多元產業」、「金融」、「集團」四大類廠商共314個攤位、227家企業齊聚現場搶爭優秀人才。包含台積電、友達、群創、台新金控等知名企業，共釋出超過2萬個工作機會。

其中，台積電為因應產能擴充及技術發展的需求，今年釋出3000個到5000個設備、製程、技術研發、資訊技術以及市場行銷、管理等職缺。並派出25位主管現場面談，提供博士起薪約6萬、碩士約4萬5、學士約3萬8本薪的優沃條件，廣招電子、電機、光電、機械、物理、化學、化工、材料、資工、工工等各領域人才。除了專業能力及良好的溝通能力外，台積電更著重求職者品格、毅力、耐壓力、自動自發及創新力等特質，期盼認同企業願景與企業價值「志同道合」的新鮮人加入。

此外，長期強調「工作及生活平衡」的台積電，積極打造「性別平等」的工作環境，除了提升女性的福利制度及工作地位之外，也積極延攬優秀女性人才加入團隊，今年更特別在校徵現場，設置以氣球佈置的女性專屬攤位，以破除過去科技業以男性工程師為主的刻版印象，鼓勵現場女性前來投遞履歷。而台積公司向來注重性別平衡、為女性提供完善的生活福利，近三年來推動每週工時約50小時，鼓勵同仁工作與生活平衡已見成效，對女性而言確實是個優質健康的職場選擇。

作者: globe0968 時間: 2014-3-10 01:32 PM
李大華指出，根據1111人力銀行資料庫今年2月份工作機會中，年資「不拘」、「無經驗」歡迎新鮮人的全職工作超過20萬筆，不但較去年同期增加22.3%，更創下開站15年以來的同期新高，佔整體職缺6成3，顯示企業對新鮮人接受度大幅提升。

李大華建議，新鮮人求職應以個人興趣為主要考量，不宜眼高手低，應把握機會累積工作經驗，從低階練功累積日後轉職或爭取加薪的有利籌碼，未來身價才有機會一路攀升。李大華也提醒求職者應提前備妥個人履歷與自傳，分析個人競爭力與優勢條件，並事前了解欲應徵企業營運情形與職缺內容等，較容易獲得廠商青睞。此外，在校園徵才活動當天穿著簡單大方的西/套裝，女生還可略施淡妝，展現自己最好的一面，也能在投遞履歷或當場面試時，建立良好的第一印象，提升錄取機率。

為了解應屆畢業生就業規劃，1111人力銀行進行「2014畢業生求職現況」調查，1111人力銀行針對今年大學學歷以上應屆畢業生會員進行調查，以e-mail的方式寄送問卷，進行立意抽樣調查，調查時間103年2月17日到3月3日，總計回收共565份。

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作者: tk02561 時間: 2014-3-14 08:39 AM
標題: 1111人力銀行:聯電校園徵才今年預計召1200人
(20140313 16:15:59)晶圓代工廠聯華電子今天宣布，將擴大參與校園徵才活動，預計今年將招募超過1200名工程與研發人才。

三月起校園徵才開跑

聯電表示，因應先進製程技術持續推進，將擴大參與校園徵才活動，3月將密集參加包括台大、交大、成大及清大徵才博覽會，今年預計召募超過1200名工程與研發人才，職務包括先進製程技術研發、智財研發、製程、製程整合、設備、品管及產品工程師等。報名資格：大學(含)以上畢(應屆且無兵役義務可)，可於2014年報到就職，主修電機(子)、物理、化學(工)、材料、光電、機械等相關理工系所。

為讓在學學生能提前認識職場環境，與未來職場快速接軌，聯電今年將擴大提供竹科、南科及新加坡的海內外暑期實習機會，讓學生能有機會參與職場實作的機會，擴大視野與國際觀。

【校園徵才面談會】
交大 3月15日
成大3月16日
清大3月22日

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訊息來源：1111人力銀行

作者: ritaliu0604 時間: 2014-3-25 12:00 PM
標題: 1111人力銀行:聯發科徵才2000人年薪百萬起跳
(20140325 11:27:09)聯發科技2013年營收創新高，在產品需求持續強勁的營運帶動下，2014年將大舉徵才，包括國內／外將各招募1000名研發人才，並開出碩士畢業生百萬年薪的待遇。

招募軟硬體設計及軟體開發人才

國內1000名軟硬體設計及軟體開發人才需求，又以智能手機/4G/LTE相關職缺需求500人為最大宗。徵才項目包括軟韌體開發、數位IC設計、類比IC設計、射頻IC設計、產品工程師等類別，其產品涵蓋了手機/平板/數位電視/無線網路等項目，工地點在新竹總部、竹北及台北辦公室，歡迎電子、電機、電信、通訊、資工等系所應屆畢業生及轉職人士來應徵。

提供百名實習機會

此外，針對在校生部分，聯發科今年也招募百名的暑期實習生，提供在校同學提前在標竿IC設計公司學習與歷鍊的機會。為期2個月的實習期間，公司將提供實習薪資、跨縣市學生租屋暨交通補助外，還每週邀請學長姐擔任職場達人，到場分享實際的職場心得與職涯建議。另外，聯發科更首創招募1000名的駐校球探，獎勵同學推薦學長姐、同學、朋友或親人加入聯發科，以創新雙贏模式匯聚更多優秀人才。

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作者: globe0968 時間: 2014-3-28 07:50 AM
標題: 1111人力銀行:盈錫精密訂單成長徵助理工程師
(20140327 15:48:52)銷售網遍及德、日、義、美、法、中國大陸，及東南亞等地，近幾年更是陸續榮獲許多國家級獎項，包含經濟部國家產業創新獎、國家磐石獎、國家品牌玉山獎、經濟部小巨人獎、台灣精品獎…等，並取得各國專利及認證盈錫精密，近年隨著國際化市場的成長茁壯、及訂單生產所需，持續招募優秀人才。

重視人才培育的盈錫除提供中小學、高職端、大專院校、碩士生獎助學金外，更積極與中部地區學校進行產學合作，其中包括了勞動力發展署中影投分署、勤益科大、虎尾科大、修平科大與台中高工…等，協助畢業生發揮所長並達到畢業能無縫接軌就業。

目前盈錫誠徵擔任精密CNC車銑床複合設備與CNC車床機器操作，進行金屬原料與產品的研磨加工、廠內擁有五軸加工及多項高精密機台設備之工作的中班cnc助理工程師，及CNC助理工程師數名。此外，盈錫還提供彈性工作機會，並歡迎二度就業人士的加入公司團隊。

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作者: ritaliu0604 時間: 2014-4-17 08:50 AM
標題: 1111人力銀行：南亞科技應生產招募助理技術員
(20140415 18:28:06)1111人力銀行表示，因應生產人力需求，南亞科技將於4/24下午14:00-16:30於三重就業中心（新北市三重區重新路4段12號），舉辦現場徵才活動。

致力於DRAM研發、設計、製造與銷售的南亞科技，此次徵才主要招募為無塵室機台及電腦操作的助理技術員。基於作業需求工作需輪班，採四班二輪、12H制，亦即上二天休二天，6~8個月日夜輪調方式。

現場徵才雖在三重，但錄取後未來的工作地點將在新北市泰山區。三重就業中心歡迎有意從事作業、技術人員前往參加。bit.ly/1gy8zYy

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作者: ritaliu0604 時間: 2014-4-17 08:50 AM
標題: 1111人力銀行：介面光電急徵才待優職缺300名
(20140416 17:54:38)專門設計與製造電阻式及電容式觸控面板感應器與模組，客戶結構涵蓋韓系、台系、日系及中國大陸各品牌的介面光電科技，預計將在4月21日桃園中壢市新興路182號舉辦徵才活動，徵求生產線作業員300位。

餐費低廉獎金豐厚
為了因應公司客戶訂單的大量增加，介面光電此次徵才一口氣開放300個職缺，分為早、中、晚三個工作時段提供給求職者挑選，固定時段不需輪班，體恤員工辛勞、公司每日提供一餐，餐費只需25元的優惠價格，薪資平均為21500至26000元，較以往平均漲幅3%，假日加班時薪更提高一倍、另有額外加班獎金提供給認真辛苦的員工以激勵士氣。

留任獎金5千體恤員工辛勞
介面光電科技人資部何小姐表示，公司深知生產線作業員的辛苦、尤其遇上必須加班、大量出單的時候，更應該要好好善待所有在第一線、為公司奮鬥打拼的勞工朋友，除豐厚的加班獎金外、公司會在特定時間加發一筆留任獎金5000元給正職員工，希望能以優渥的薪資待遇來吸引更多有志一同的求職者加入。更多徵才訊息請上1111人力銀行。bit.ly/1iYJhon

訊息來源：1111人力銀行

作者: ritaliu0604 時間: 2014-4-17 08:51 AM
標題: 1111人力銀行：森田印刷創新高科技台南招募人才
(20140416 17:59:58)為國內最大薄膜印刷廠，具備由精密製版到印刷完全一貫作業之先進高科技印刷技術－森田印刷將於4/18（五）9:30-11:30於台南就業中心三樓會議室（台南市東區衛民街19號）進行現場徵才活動，招募各類工作職缺人員。

擺脫傳產印象走環保風
擺脫過去被認為傳統產業的刻板印象，印刷產業也能走向科技風。森田印刷憑藉著數十年凹版印刷經驗，將台灣傳統之印刷技術透過IMR薄膜站上國際舞台。結合高科技產業，開創出獨特的價值，已成功進入IMR領域，獲得國內各3C大廠的信賴合作，提高NB、手機、平板電腦等3C產品的外觀質感，藉由IMR薄膜技術取代烤漆的製程，讓這些3C商品生產過程更具環保風。

創新研發的趨勢
森田印刷不斷創新研發，更因業務量擴大，預計於103年7月中旬將廠房整併於台南科技工業區。為因應廠區的合併及生產的旺季，除擴大招募高中職畢業以上的印刷技術員、塗佈技術員與製版技術員等輪班作業職缺外，也進一步招聘產品工程師(PM)、材料工程師、機構工程師等工作職缺。

森田印刷不斷引進各式先進的印刷機、塗佈設備和製版設備，開發高附加價值產品，以發展高品質、高階產品為目標，創造印刷產業的新價值與新方向，未來也將在台灣不斷的投資，而永續經營。有意者不妨徵才當天前往瞭解，踴躍參加。更多廠商徵才訊息請上1111人力銀行。bit.ly/1gFot6Z

訊息來源：1111人力銀行

作者: ranica 時間: 2014-4-24 09:33 AM
標題: 1111人力銀行:海盜船科技釋職缺徵高效能人才
(20140424 09:24:32)鄰近遠雄自由貿易港區、來自美國的記憶體製造商，產品主要著重在需要高效能表現的超頻、遊戲以及伺服器系統上所使用的記憶體，持續針對市場主流趨勢而推出系列產品的海盜船科技股份有限公司，將於30日下午2點至4點於桃園市南華街92號1樓桃園就業中心強力徵召新生力軍。

每年營業額40%成長傲視同業廠商

隨著遊戲股類公司營收水漲船高，相關科技產品的需求大增、海盜船科技以每年40%的營業額成長實力，震撼了整個記憶體市場，即使有愈來愈多廠商加入這塊市場，但是憑藉著產品的創新和高效能的表現，海盜船科技仍不斷有訂單增加、產生人力上的大量需求，目前網路釋出的職缺包含有資深電子工程師、資深產品工程師、資深軟體工程師、以及徵才活動現場基本機台操作技術員等等一共近百職缺。

美歐亞發貨中心區域供貨互聯網

繼成立歐洲發貨中心後，海盜船科技公司現正籌備立亞洲檢測暨發貨中心，以美歐亞洲三個發貨中心為據點、同時做區域供貨、提升供應鍊的立即時效性的互聯網，為尋求如產品一般高效能表現的工作夥伴，海盜船全球製造及發貨中心正在尋找”高效能”表現的工作夥伴一同加入，歡迎有興趣的求職者主動投擲履歷。更多廠商徵才訊息請上1111人力銀行查詢。bit.ly/QxpvbA

訊息來源：1111人力銀行

作者: globe0968 時間: 2014-5-2 01:33 PM
標題: 1111人力銀行:華碩釋職缺力拼4G LTE行動雲端
(20140502 12:13:29)全球最大主機板製造商的華碩電腦股份有限公司(ASUS)為布局未來4G LTE行動雲端時代，現積極於各地舉辦校園徵才活動、與網路開放職缺。

徵才多元化工程師業務皆有

華碩電腦此次主要釋放的職缺有設計中心工業設計師、手機APP軟韌體研發工程師、產品創新企劃管理經理、原型開發工程師、影像處理工程師、EMC研發工程師、資訊工程師、亞太區業務工程師、法務管理師、客服接待人員、海外子公司管理儲備幹部、產品行銷專員、測試軟體開發工程師、硬體研發工程師、系統平台工程師等多元職缺，將依個人學經歷之不同給與優渥薪資。

保證年薪14個月雙軌晉升計畫

華碩電腦股份有限公司人資部表示，同仁是華碩電腦最重視的珍貴資產、藉由完善的薪酬規劃與同仁共享經營績效的理念，公司絕對保障年薪14個月，並依每年度公司營運績效、配合透明個人績效考核制度，依循組織目標及個人目標達成率核發上下半年之績效獎金，且有完善的雙軌晉升計畫，歡迎有實力的菁英主動投擲履歷。更多廠商徵才訊息請上1111人力銀行查詢。bit.ly/1n91hQe

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作者: atitizz 時間: 2014-5-15 10:38 AM
標題: 1111人力銀行:友達營收優於預期徵才列車不停歇
(20140514 15:49:54)友達光電徵才列車不停歇、將於19日苗栗縣竹南鎮科北二路二號舉辦現場徵才活動。

到職滿三個月加發半月薪期滿獎金
友達光電當天釋出職缺主要為作業技術員，月薪資比照正職人員、到職滿三個月還加發半個月的薪資當作期滿獎金。另有研發替代役店員管理IC工程師、機構工程師、熱流研發工程師、電源研發工程師等，以及新竹廠歐美線業務工程師、業務助理、華亞廠整合測試工程師、龍潭廠廠務電控工程師、龍科廠LCO製程/設備工程師等職缺持續於網路上開放，預估要招聘齊今年訂下的徵才破千關鍵技術人才的目標。

外資陸資看熱買超友達獲利持續暢旺
友達指出，4月營收下降主要是因整體大尺寸面板出貨量包括液晶電視、桌上型顯示器及筆記型電腦等較3月減少7.2％，中小尺寸面板出貨量則較3月增加3.6％。在外資與陸資皆看熱買超的影響下，未來友達獲利將持續暢旺。公司提供員工具市場競爭力的薪資水準、員工分紅、年度績效獎金、不定期激勵獎金、便利交通車、依地區不同而有不同形式的員工宿舍、各類補助及藝文活動，歡迎有興趣的求職者主動投遞履歷或前往面試。更多廠商徵才訊息請上1111人力銀行查詢。bit.ly/T10KpU

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作者: innoing123 時間: 2014-5-16 09:26 AM
標題: 1111人力銀行：燿華電子全方位培育徵才150人
(20140515 18:27:15)想當科技新貴不必再往北部跑！為照顧宜蘭子弟的就業需求，宜蘭縣政府5/15與1111人力銀行舉辦「宜蘭人力銀行上線記者會」表示，透過平台的成立，不僅匯集超過4000個工作機會訊息，還囊括了科技、製藥、房產…等眾多產業，吸引宜蘭子弟返鄉工作同時，也促進產業的蓬勃發展。

宜蘭機能品質佳
其中，生產電路板的科技大廠燿華電子人資部人資三課課長呂政霖以自身經驗談到，3年前也是從北部舉家移至宜蘭服務。在縣政府用心建設之下，感覺宜蘭縣無論在學校教學、都市機能、生活品質都不輸給北部地區。

近年來，燿華也因擴廠因素，在宜蘭地區員工增己至600多人，而97%也都是在地人。今年，公司也要再繼續招募新進人員150人，包括工程師、品管人員、作業員、測試人員等。

完整晉升管理基層員工升主管職
呂政霖表示，公司內部不僅有供餐等眾多優質福利外，也有完整的培訓制度。以技術人員來說，徵才條件為國中以上學歷即可。其薪資加上津貼等待遇優於一般業界外，更有許多員工從基層一路晉升到中、高階主管級的成功實例，激動人心同時也顯示燿華惜才、育才的企業文化。呂政霖歡迎更多朋友跟他一樣體驗宜蘭的好山、好水、好風景之外，也能在這兒找到好工作。更多燿華徵才訊息請上1111人力銀行。bit.ly/T5TOYs

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作者: ritaliu0604 時間: 2014-5-24 09:12 AM
標題: 1111人力銀行：旭德科技募人才徵工程師技術員
(20140523 17:06:12)興櫃IC載板及軟板製造供應商「旭德科技」，因應公司營運，預定6月5日下午在新竹工業區舉辦徵才活動，主要招募各類工程師及作業技術員，歡迎有興趣的求職者主動前往應徵。

1111人力銀行刊息指出，徵才活動預計6月5日下午1時30分至下午4時30分，現場提供工程師及技術員等工作機會。旭德科技表示，此次預計招募30人，歡迎新鮮人求職及有轉職需求的求職者踴躍參加。更多旭德科技徵才訊息請上 1111人力銀行查詢。bit.ly/1jJyZwI

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作者: ranica 時間: 2014-6-4 09:17 AM
標題: 1111人力銀行：聯電擴大徵才招募工程師、技術員
(20140603 18:38:49)為台灣第一家上市的半導體公司，亦是世界一流的晶圓專工公司的聯華電子，應產能大幅提升及擴產因素，將大舉徵才；其中南科工程師就釋出1500個工作機會，竹科技術員也要徵200-300人。

首先，為許多理工系所畢業生所關注的工程師部分，應南科在先進製程擴廠的需求，未來一年內要招募具半導體相關系所，如電子、電機、化學、化工、物理、材料領域的工程師約1500人。在薪資待遇上，大學畢業新人起薪為3萬7至3萬9、碩士則為4萬5至4萬7、博士則為6萬元起。

除大學以上的職缺外，基於竹科的產能大幅提升，聯電也要徵200至300名的夜班技術人員，徵求條件為凡高中以上畢業不限科系。除基本月薪外，還有三節獎金、津貼。凡做滿半年可以領1.5萬元獎金、之後再做滿1年還可領3萬元。多項加給合起來，月薪將上看30K，比起許多大學生只領22K來得多。

聯電表示，為積極招募人才公司將於6/7在新竹站前肯德基、6/8在竹南火車站西站出口辦理夜班技術員招募會。有興趣的求職民眾不妨於當天上午9:00-15:00親臨現場參加面試，或更多職缺請上1111人力銀行。bit.ly/1ucUPe5

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作者: globe0968 時間: 2014-6-23 09:35 AM
標題: 1111人力銀行：信昌集團挺進全球急徵軟體工程師
(20140620 18:17:19)國內五大汽車零件製造商之一信昌集團，在世界各地擁有超過20處以上生產據點，現因應人力需求，積極招募軟體工程師、生管部經理、生管部規劃課長等業界精英人才。

信昌集團主要供應國內、外各汽車廠汽車座椅、安全帶、天窗、手煞車等汽車機構件和內飾件；除了接受委託專業代工外，也替客戶進行設計製造。

1111人力銀行指出，信昌集團人資部表示，目前主要招募軟體工程師，其工作內容負責JAVA程式設計，大學以上，資訊、工業、工程相關科系畢業者優先錄取，也歡迎剛畢業的新鮮人前來挑戰。

此外，目前也釋出中高階主管職缺，包括生管部經理及生管部規劃課長等。其中生管部經理須熟稔庫房、外銷等業務，並擁有生產計畫及產銷協調5年以上經驗。

信昌集團人資部門表示，公司深耕模具設計與製造多年，除積極與國外設計廠商技術交流與技術合約，在國內並加強員工培養訓練，以不斷創新、精益求精的目標前進，期待積極、有進取心的業界人才主動投擲履歷，一同打拼。更多信昌集團徵才資訊請上1111人力銀行查詢。bit.ly/1noEr6a

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作者: mister_liu 時間: 2014-8-21 10:41 AM
標題: 1111人力銀行：中港加工出口區徵才釋500職缺
(20140820 17:22:05)您正在找工作？或是想換工作？經濟部加工出口區管理處中港分處21日（星期四）上午9時至12時，在該分處行政大樓2樓大廳舉辦「金馬奔騰薪想事成」徵才活動，現場提供500個職缺，薪資上看30K，歡迎求職朋友踴躍參加。

1111人力銀行徵才訊息指出，此次參加廠商計有技迪科技、宏全國際、菱生精密工業、誠研科技、今國光學工業、友達晶材股份有限公司等21家設攤徵才，提供約500個就業機會，職缺包括現場製程技術員、工程師、中高階主管及中高齡操作員等。

該分處一向著重勞工權益、安全及福祉，對於創造就業機會、加強人力資源培訓等不遺餘力，因此期望求職者踴躍參加徵才活動，找到合適工作，廠商亦能求得適宜人才，創造雙贏，再創台灣經濟佳績。

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作者: tk02561 時間: 2014-8-22 10:54 AM
標題: 1111人力銀行：股票上櫃公司永日化學招募研發新血
(20140821 17:25:16)成立36年，資本額高達4.2億元、為股票上櫃公司的永日化學工業，因生產研發需求招募新血，釋出研發、倉儲、現場操作…等多樣職缺。

1111人力銀行徵才訊息指出，永日化學因應公司各項業務需求徵求製程改善及有機合成的研發人員、從事倉儲管理的倉儲人員，及負責生產製造的現場操作人員。

其研發人員需碩士以上化學化工系所畢業；倉儲人員需大學畢、以具堆高機駕駛證照及手排小客車駕照者尤佳；現場操作人員需專科以上化學化工科系畢業。

為加強公司新產品研發能力及效益，永日化學持續擴充精密儀器、設備及延續R&D相關人員從事研發後續推展工作。永日歡迎具化學化工及對製藥產業有興趣的朋友主動投擲履歷，詳細職缺請上1111人力銀行。20140821 更多徵才訊息請上1111職場新聞網。bit.ly/1sWADzr

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作者: ritaliu0604 時間: 2014-8-26 05:25 PM
標題: 1111人力銀行：高雄港務分公司徵工程師薪57K起跳
(20140826 17:11:38)繼先前新聞報導航海從業人員月薪10萬超吸睛外，為公營企業的臺灣港務股份有限公司高雄港務分公司近日也開徵造船、輪機、機械等相關科系的經理及工程師人員。經理月薪78K、工程師月薪57K，報名從即日起至9/3止。

1111人力銀行徵才訊息指出，港務公司高雄分公司表示，此次釋出的兩大職缺分別各徵一名，皆需大學以上學歷，且國語、台語、英語流利者。

其船機處船舶設計科經理首先需曾任課級以上工程部門主管或工程專案經理職務 3 年以上經歷。同時須具船舶規劃及審圖能力，曾任職相關船舶設計、建造或監造之公司、法人、機構等，從事船舶設計、建造或監造工作8年(含)以上，或具造船技師執照，曾任職相關船舶設計、建造或監造之公司、法人、機構等，從事船舶設計、建造或監造工作 5 年(含)以上經驗者。

另外，工程師則需有船舶設計能力，曾任職相關船舶設計、建造或監造之公司、法人、機構等，從事船舶設計、建造或監造工作 6 年(含)以上經驗，或具造船技師執照，曾任職相關船舶設計、建造或監造之公司、法人、機構等，從事船舶設計、建造或監造工作 3 年(含)以上經驗。

有意應徵的民眾，於 9/3前(郵戳為憑)寄高雄市鼓山區臨海二路 62 號，臺灣港務股份有限公司高雄港務分公司人事處第一科收，並於信封上註明應徵經理職務，將擇優通知面試。詳細資訊可上臺灣港務股份有限公司高雄港務分公司網站查詢。20140826 更多徵才訊息請上1111職場新聞網。bit.ly/1omF675

訊息來源：1111人力銀行

作者: innoing123 時間: 2014-9-18 10:58 AM
標題: 1111人力銀行:光磊科技人才需求孔急月薪可達40K
(20140917 18:12:50)光磊科技近幾年皆積極進行調整產品結構，獲利明顯逐年改善，產線滿檔、人才需求孔急，位於新竹科學園區的光磊科技日前還特地南下高雄徵才，開出118名各類工程師職缺。

1111人力銀行徵才訊息指出，光磊科技目前力徵機構工程師、製程研發工程師、ERP軟體工程師、MIS軟體工程師、系統網路工程師、電子工程師、韌體工程師等與電機電子相關專業人才，月薪至少30K核薪起跳、具有相關經歷者月薪可達40K。外地前來工作的求職者可申請宿舍、多款房型可供員工選擇，除三節獎金、生產獎金、全勤獎金等多樣獎勵制度外，年度結算有盈餘時，光磊科技提撥15%給員工當作紅利；如有增資更可按規定分紅入股，讓每一位為公司盡心盡力的員工都可以成為光磊的股東。

光磊科技另外還提供特約商店、代購電影票、交誼補助等好康優惠，為鼓勵員工留任、還有模範及資深同仁表揚感謝活動，除上述工程師之職缺外，還有產線技術人員、會計儲備幹部、外派儲備幹部(中國大陸)、人資主任管理師等工作開放，歡迎有興趣的求職者主動投遞履歷。更多光磊科技徵才訊息請上1111人力銀行。20140917更多企業招募訊息請上1111職場新聞網。bit.ly/1wCDyPk

訊息來源：1111人力銀行

作者: innoing123 時間: 2014-9-18 10:59 AM
標題: 1111人力銀行:中華汽車徵工程師新鮮人月薪上看40K
(20140917 17:31:59)為配合政府「低碳旅遊」的政策遠景，中華汽車多頭並進、守成突破，需要注入更多新血，期待有更多的優秀人才加入其工作團隊。

1111人力銀行徵才訊息指出，中華汽車目前力徵品管工程師、機電工程師、綠能事業研發工程師、電機工程師、等機械與電子相關專業人才，求職者必須具備大專以上畢業相關學歷，起薪在35K至40K之間，工作時間週休二日不需輪班、且到職滿3個月即享有3天的新人假，外地前來工作的員工可申請宿舍，年終獎金含中秋、端午等獎金平均3至4個月，且依集團及個人考績享有年終特別加發獎金與紅利。

中華汽車人資部表示，公司對員工的教育培訓相當的要求，新進同仁有90天的崗位實習、為使員工能夠盡速地融入這個大家庭，培訓期間還特別舉辦營隊活動、藉由活動增進彼此情誼；每年夏季還有長達一周的有薪暑休，許多廠內同仁藉此機會參加公司員工旅遊或自行規劃出國行程，為鼓勵員工能夠將中華汽車視為自己真正的家，還提供推薦獎金及留任獎金來激勵同仁士氣，過年期間更會特意多放員工幾天假期，讓員工的身心靈能夠充分地達到休息，回到公司後再創一番高峰。更多中華汽車徵才訊息請上1111人力銀行。20140917更多企業招募訊息請上1111職場新聞網。bit.ly/YRqAzz

訊息來源：1111人力銀行

作者: globe0968 時間: 2014-10-7 11:19 AM
標題: 1111人力銀行：同欣電子釋研替職缺年薪16個月
(20141006 18:20:46)為國內利基型多晶模組封裝領導廠商- 同欣電子，為中壢及鶯歌廠區之營運需求，日前參與1111人力銀行承辦的「2014研發替代役就業博覽會」，招募新人。為延攬優秀新血，同欣開出至少16個月高年薪搶人才。

釋模組設計研發、封測製程開發等職缺
主要從事多重晶片模組、厚膜混合積體電路模組、印刷電路板組裝、汽車及軍用電子產品、通訊等產品之模組構裝以及陶瓷電路板之製造的同欣電子，開徵職缺包括ADE新產品開發、電鍍新製程開發、模組設計研發、封測製程開發、晶片封裝開發、自動化製程開發、及NPI新產品開發等研替工作機會。

月薪外更有優渥獎金紅利
其研替徵才條件需碩士以上學歷，起薪35-40K起跳。除基本月薪外，含年終、紅利、每月激勵獎金等，年薪上看16個月。此外，研替人員亦享有與正職人員同等的福利。

另開徵業務、生管及作業人員
除研發替代役外，公司亦開徵研發、製程、業務、生管及作業員等多樣職缺。同欣的客戶來自全球，想要拓展視野同心打拼的朋友，竭誠歡迎您主動投擲履歷加入同欣的工作團隊。詳細研發替代役職缺請上1111研發替代役專區。20141006 更多求職找工作資訊請上1111職場新聞網。http://bit.ly/1yGY6rP

訊息來源：1111人力銀行

作者: globe0968 時間: 2014-10-7 11:20 AM
標題: 1111人力銀行：聯電招募研替役男另推動「PTP人才發展計畫」
(20141006 17:58:13)為半導體晶圓專工業界領導者- 聯華電子，下半年應行動裝置需求持續增長，加上穿戴裝置及物聯網市場興起，感測器、驅動等IC對8吋成熟製程增加之人力需求，不僅持續招募新血，為了新世代人力培育紮根更參加日前由1111人力銀行承辦「2014清華大學研發替代役就業博覽會」活動，尋找優秀的研替役男加入工作團隊。

釋230個研替工作機會
聯電表示，針對此次研發替代役公司共釋出230個研替工作機會。薪水將優於同業中上水準之上。而且，除招募先進製程技術研發、可靠度技術研發、矽智財研發、製程整合、產品、及封裝測試類工程師外，今年更特別加增IT工程師職缺。

投注心力培植人才
除招募研替役男外，為培植人才聯電近年開始就推動「聯電PTP人才發展計畫」。開放大四以上、及碩博士生參加，讓有意投入半導體領域的在學學生透過活動、各式專業講座提早接觸產業，拉近產學之落差，以期畢業時能順利銜接就業市場。對PTP人才發展計畫有興趣的同學可上聯電官網查詢。

除研替職缺外，聯電因擴廠計畫公司也再釋出約500位的招募名額，歡迎具電子、電機、物理、材料等理工背景及商學財管系所朋友主動應徵。詳細研替工作機會請上1111研發替代役專區。20141006 更多求職找工作資訊請上1111職場新聞網。http://bit.ly/ZnLzts

訊息來源：1111人力銀行

歡迎光臨 Chip123 科技應用創新平台 (http://chip123.com/)