Chip123 科技應用創新平台
標題:
八大雲端科技原廠,聯合招募 「有照人才」?
[打印本頁]
作者:
innoing123
時間:
2013-4-10 04:57 PM
標題:
八大雲端科技原廠,聯合招募 「有照人才」?
「雲端系統整合人才班-聯合徵才會」專業培訓、原廠考照、輔導就業 一次到位!
7 O9 }6 V$ y) _! r U
[attach]18227[/attach]
7 c9 Y5 N- I/ {. S# I7 j K! A
(圖說)八大科技廠商聯合徵才,學員反應熱烈
- R$ t, L w9 ~3 B, r" x
' x4 K1 n! \" z! b6 F0 ~, ^
雲端運算重新塑造資訊產業價值鏈,因而改變全球產業發展,未來與此相關的工作職缺預估將高達1,400萬個,我國行政院也因應全球產業改變,特別規劃58年共240億美元經費,促進5萬人口的就業率,根據預估至2015年,雲端服務市場產值將突破700億美元。隨著國際市場對雲端產業人才需求暴增,雲端系統整合人才如何在競爭激烈的產業鏈存活並獲得職場價值,最重要的是擁有成為企業資產的潛力、能力及實力,提供給企業超越薪資的加值服務,並做到多工的要求。
作者:
innoing123
時間:
2013-4-10 04:57 PM
但以往通訊網路產業著重中高階人才培訓,逐漸造成大專院校畢業生與科技產業快速發展造成銜接落差,現有專業人才不敷企業徵才需求,為彌補落差,TP國際網路認證學院台灣區總監Ady Wang及VMware台灣副總經理林松源都表示專業培訓應向下紮根、培訓未來人才成為產業最重要的核心價值,當然這也是未來台灣最首要的目標。因此,求職人員參與雲端系統整合人才班,不僅可以獲得技術能力,更能獲得認證資格,並且透過專業輔導二階段面試,找到未來的黃金鑰匙。
& U$ |4 ]& A4 Z, v& L
, N: E/ M, O+ A/ _3 R
在知識經濟的時代,人才是企業發展最重要的關鍵要素,為迎合產業需求及補足人才資源缺口,培訓養成雲端人才為最急迫的首要工作。2012年,學承電腦首創雲端系統整合人才訓用計畫,與Training Partners、Cisco、VMware共同籌畫雲端系統整合班,讓原本的IT人員或程式開發者,亦或是具備一定資訊專業知識的待業者或轉業者,加入培訓,培養出企業真正需要的專業人力,成為職場新寵兒。今(2013)年,將訓用計畫再升級,持續與大廠合作,學承電腦突破創新,將雲端系統整合人才班與求職徵才結合,首創兩階段求職計畫,不僅讓台灣的雲端技術人才市場更加活絡,更讓培訓學員及早投入雲端科技服務產業,搶得職場新契機。
/ f1 ]1 ?9 }* [0 F
: {0 Z4 H6 ^* J- V7 |: D
此次「雲端系統整合人才班-聯合徵才會」開啟新型態的求職模式,參與雲端系統整合人才班,結訓後將進行聯合徵才;學承電腦讓您培訓、考照、就業一次到位!邀請國內資訊系統整合領域廠商中具有領先地位的八家大廠,包含:仁大資訊、台灣岱凱系統、凌群電腦、晉泰科技、動力安全資訊、擎昊科技、駿永資訊科技、麟瑞科技,共同徵才,創造學員、廠商雙贏的局面。
3 a/ F# H1 j( P. J7 Y T
9 r x4 W0 S/ E/ ]
「雲端系統整合人才班」更有效讓現有IT人才能趕上雲端應用產業成長的速度,讓有志投入雲端產業的職場新鮮人或工作者能有完整的學習管道,確實從網路架構與實務、資料中心儲存、安裝管理到虛擬化整合的專業訓練及實作課程,經由長時數的專業培訓並通過測驗,再與廠商合作,辦理聯合徵才會,確實搭起培訓通往就業的康莊大道,真正達到訓用合一!
作者:
jayfei
時間:
2013-5-18 04:38 PM
如果是學承的話, 那看看就好了, 不需要信以為真, 學承在雅虎奇摩的知識問答裏, 雇用大批寫手. 公司用人還是首重本科系, 非本科系的話, 有個作品集或先進去相關公司不用那麼專業的工作崗位, 從觀摩別人經驗作起, 然後再培養自己的能力, 有能力再提出作品也是一個方法.
6 L ?( w4 U/ l, p- U" U' O. l
7 [- J! _* g4 l- a( ?9 }3 x
去學承的話, 不太可行滴~
歡迎光臨 Chip123 科技應用創新平台 (http://chip123.com/)
Powered by Discuz! X3.2