7 Y5 J8 {$ M" _8 y D6 i有鑑於業務同仁對於追蹤潛在客戶大多沒有系統化、數位化，所以整合研發團隊推出結合通訊錄、行事曆、記事本、文件、行銷、計畫等多功能，期許業務同仁能發揮人脈的服務力+業務的追蹤力，邁向銷售天王之路。5 P3 ]& i* m7 C. H$ R8 C D
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在強調個人化品牌的數位時代，擁有一套簡單易懂、操作直覺簡便的軟體十分重要，人脈平常要用心經營，才能在關鍵時刻幫你一把。潛在客戶要長期追蹤，是業績不墜的秘訣。因為坊間人脈軟體，只有管理名片沒有管理業務追蹤，一般銷售管理的CRM軟體，有的價格不斐功能複雜，不符合市場需求。' f; }' P9 I- D' T/ |1 @, [
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「imax人脈業務追蹤管理系統」，結合頂尖的銷售專家、程式設計師、軟體專家等，開發出一套只要有人脈管理需求、業務行程管理的對象，都能輕易上手，而且可以將人脈及業務追蹤數位化的軟體平台。 0 e/ J% a" c2 `& h. [/ O6 Z7 h- e; h8 E% ~
為配合國際電子展舉行，匯智國際在推出「imax人脈業務追蹤管理系統」的同時，同時經營『imax銷售天王俱樂部』，推出各種免費課程服務廣大的業務同仁，即日起請至粉絲團按讚加入粉絲，就可以免費上所有成為銷售天王的免費課程，還享有購買軟體贈送名片王的優惠。& f8 D/ `2 G# `
8 q7 ~, c9 r* i' W' w+ O0 W: L; T詳情可上imax官網：www.imax.net.tw。 * q/ s1 @$ }3 ]5 W* m9 l' z 9 ~' ]9 f5 y9 d' M, G+ J! O訊息來源：匯智國行銷有限公司http://www.sale1688.com作者: ritaliu0604 時間: 2013-4-24 02:53 PM 標題: 黃金銷售力VS鑽石科技力 培育億萬級業務員的關鍵報告 (20130424 10:20:29)在各大企業市場佈局中，身為企業火車頭的業務部門，肩負著帶動企業生產和活力的重任，而企業老闆更是靈魂人物，除了締造業績與經營錢脈外，培育人才更視為帶動錢財的重要課題！對許多公司老闆與業務主管與而言，如何帶領22K的社會新鮮人勇往直前，並能在短時間內瞭解公司並開創自己，真正以初生之犢不畏虎的姿態直上戰場，才能為公司以最低成本達到最高效率！為此，TKB台灣知識庫將於2013年6月19日下午2點至4點，於台北市開封街一段32號4樓舉辦「黃金銷售力VS鑽石科技力-億萬級業務員培育講座」，將告訴你培育頂尖業務必須了解的需求、創造雙贏的策略與技巧、教育訓練的經營與創新、讓菜鳥迅速變身的時代革命，要你以一次了解培育億萬級業務員的關鍵秘訣!8 p8 o/ B. ^0 h' }
: I3 |3 g+ h |- e1 M. U! A為了讓更多企業老闆與業務主管了解如何快速培育超級業務的撇步，主辦單位特禮聘業界超級名師聯合座談，包括被譽為「亞洲業務團隊培訓第一人」與「亞洲巔峰銷售心理學教父」，現為大成就行銷企管顧問公司董事長的林有田博士；與最擅長使用科技創新帶領業務新人，能達成一天完成全方位新訓的業務訓練專家，現為TKB臺灣知識庫學習科技事業部首席顧問的馮仁程經理，兩位將分別就黃金銷售力與鑽石科技力進行人才教育訓練的經驗分享，透過超強名師傳授實戰的心路歷程與教戰守則，並在數位時代中運用數位學習的優勢進行引導，要打造一支堅強的業務菁英團隊絕對不是難事！ - y# z$ V+ i4 A % J. r1 `* \0 a* q! {# K* r想知道晉級百萬收入的王牌要領與培育頂尖Sales的獨門手法，千萬不要錯過「黃金銷售力VS鑽石科技力-億萬級業務員培育講座」。本次講座於2013年5月31日前報名可享早鳥優惠200元(原價500元)，更多服務與資訊請電洽(02)2331-5551#135劉小姐或上網至http://pp.tkb.com.tw/xms/events/register.php?id=16127報名。 0 F8 [$ g$ h9 B0 ~ Y9 D% I+ F# b4 R! g& Z2 |" m* ]
訊息來源：台灣知識庫股份有限公司作者: ranica 時間: 2013-12-19 01:44 PM
Regional Sales Manager (Distribution & Focus Accounts)! {8 I Q$ ^3 Z" t. H% b) n
公 司：A world leading analog&mixed-signal IC company 8 L+ ?, j" k9 K+ L6 X" P工作地点：上海. g+ l& N, S& f! W
, M2 O2 v; v8 x ]+ M4 J XRegional Sales Manager (Distribution & Focus Accounts) 9 F; p5 H. }9 \3 PM**** is a highly successful, $2.4 billion company. With offices and manufacturing sites around the world, we design award-winning semiconductors that make the world more integrated. We also know that it’s our people who make us a great company. So we reward % D* q: @: n& o
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Responsibilities: 4 C+ A# @8 P1 M& g7 y! t6 R6 M. fDrive focused customers and key opportunities together with distributors in the region: 1 G: c. y" a0 ?+ Z! N
1) Implement the agreed distribution strategy in assigned territory; 2 \# j0 o- U Y1 U# d: T; V! ?5 A2) Plan and execute end customer penetration with the distributors sales teams; + S$ ~: h- Y9 S7 N4 z( |3) Manage projects in the region together with local M**** sales/FAE, the distributor , and the business units; . m5 ]* P+ \, V3 k4 ^4) Generic business development tasks related to efficiency enhancement; $ W7 \% g% _1 h! e6 K3 s" t4 r X6 g9 y! p
5) Provide feedback to the business units and the sales management on Design in, Distributor Registration, POS;: C/ c( t) n2 }: ?6 y/ m
6) Train, develop and retain a competent and distribution workforce; ! Q5 X; i3 s& X7) Liaise with the drivers, encouraging clear, open and concise communication; 3 e$ a5 a( x, ]" T8) Interface with relevant customer contacts on behalf of M****; 7 J( B: j6 \; I% a) }' L( D; j, a2 z' G
9) Communicate and network effectively at all levels with customers, distributors in the assigned region; 5 Q8 k4 t3 ^. z3 B) y$ M* V. W10) Drive market segments in the region with the focus products. ) U3 ^+ {: e0 p$ X7 V / K0 n0 G! @: ?+ c6 C* I1 L) ORequirements: 0 o+ e$ Y. R; w7 i/ l, C- U- p
1) Bachelor degree with engineering, plus commercial qualifications are of advantage; ( _, Y6 q4 A* r; R
2) 5 + years experience in Semiconductors, at least 2+ years of experience working in a similar environment; 6 J3 m$ R! l+ u2 x3) Proved track record in making things happen, result driven; ( Y- ~: y3 ?/ @, B( i/ R' w. U6 G4) Strong communication and networking skills, also toward the business units; # p o4 F1 P. k
5) Fluent English in both written and spoken; 0 o4 {- z5 l5 g& u7 U$ g6) Good mixture of commercial sense and technical understanding; + ~. @1 }4 g0 s$ s; q4 R# i7) Creativity and optimism; ) E Z* o ~" {* m8 S5 s& o8) Pro-active attitude and ability to work with little supervision; 8 h4 b0 f2 ~) o8 [6 n0 F
9) Team player who is able to inspire others.