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標題: 情緒智力對於工作耗竭和工作壓力以及組織公民行為的關係 [打印本頁]

作者: tk02561    時間: 2012-3-20 09:41 AM
標題: 情緒智力對於工作耗竭和工作壓力以及組織公民行為的關係
以科技業部門別為例
' o9 w! Q$ Z% E9 P- {" m5 f作 者 : 陳國輝4 y$ V  |# h" Q$ {$ V* d) K

3 e) c  m. c$ i0 @這是一份關於科技業人員情緒智力、工作壓力、工作耗竭與組織公民行為的問卷,需要花點時間做答,您所提供的資料僅供學術研究之用,絕不涉及隱私,請放心填答。本研究會善盡資料保密之責任,敬請您放心填答。所有問項並無標準答案,請您依據自身對於事實的感受與看法填答即可,另有準備禮物抽獎,請在填答完畢之後,留下的的e-mail以方便得獎後通知。/ C2 p5 A) C" [4 m- |
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國立台北商業技術學院商學研究所
/ ?* K* `( K! X2 {. j, ]3 Z% `9 H指導教授:賴明政 博士
  u- t3 a$ R+ i* Y- m研究生:陳國輝 敬上  y' B( ^  ?. L

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請在寫完問卷後留下您的e-mail 以方便得獎後通知! Z( m. E* y) d
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