Chip123 科技應用創新平台
標題:
資深IC Layout工程師有何危機
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作者:
kenlotw
時間:
2011-5-24 10:42 AM
標題:
資深IC Layout工程師有何危機
我為IC Layout 接單業務,想了解資深IC Layout工程師有何危機? 分紅費用化對各位的衝擊為何,請各位多多發表自己想法,謝謝....
作者:
ericliu1022
時間:
2011-9-21 04:26 PM
分紅費用化,大家都難過
作者:
bjic
時間:
2011-10-12 09:07 PM
回復
2#
ericliu1022
7 v# [) _+ `8 z2 \% ]
1 [' n7 y0 U2 R) _
5 w" H3 c+ G! `; a) Z" O% S
6 D: d; E7 A2 x
台湾和美国可能外包接业务比较多
. U5 H2 Y* ]( a& B x
大陆这边都是在公司里全职做,危机伴随机遇,以后成立外包公司是不错的选择
: Z% M6 H" x d! I) b+ m a
可惜没有业务,呵呵
作者:
despair
時間:
2011-10-19 05:21 PM
分紅費用化，這其實有好有壞
S; i5 h- Z0 `
1 }9 D$ f; n; g+ ~
對工程師而言
' A# W# c X2 ~/ ^- M2 r
分紅費用化後意指分給員工的分紅將從不受監督分紅全看老闆心情
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轉而必須接受全體股東的監督，並且要將分紅轉為公司負債看待納入財報
M, C, f; G4 w, a3 }
9 @3 m* I+ O, l# X
也就是分太多，當年公司財報就會很難看
) A' s! b$ o7 t7 F* w$ B5 H
所以相對能分到的就會很制式化、很固定，不會再有那種突然很多的情況
5 `3 f* y1 \2 b
樓上的會說很難過，大概就是這裡了
, p( q+ p) d8 d* j
, c3 j8 O1 S+ U& s
不過相對的，公司體制也會比較健全
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也比較能夠留下更多的資金提供給公司營運使用，對於公司長久發展是良性的。
作者:
rd66529
時間:
2011-12-30 05:16 PM
在怎麼樣~也部會在比以前多啦~~
作者:
ranica
時間:
2012-1-3 03:02 PM
科技
業：稅法同步配套_更有效果
) F( t# i* s. r( d, A! ^9 B3 v# P
中時電子報
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1 天前
. H( n1 ?3 `+ {7 E2 C' \
員工分紅費用化制度實施後，不少科技人便無奈，「
科技新貴
」已成歷史名詞，與自家公司的薪水水準相較，同樣的績效，但年薪明顯在這一、兩年減半；再與國際科技業相比，
...
作者:
james5168qoo
時間:
2012-3-26 02:33 PM
感謝分享!!~加油~加油!感謝分享!!~加油~加油!
作者:
liu.leon
時間:
2012-4-11 01:36 PM
年紀越大了,眼力月不行~~如果沒有升上當主管,很快就會被幹掉,不然轉職不易
作者:
james5168qoo
時間:
2012-4-16 03:19 PM
分紅費用化,大家都難過
作者:
kenlotw
時間:
2012-6-25 09:40 AM
回復
4#
despair
% M8 [- ?9 r1 s) C. W) g3 C
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您的觀念相當正確, 只是經營者是否也像您這麼正確.......
作者:
hyseresis
時間:
2012-7-31 05:33 PM
分紅費用化 ,政府就是會課到你的稅, 以前領股票,飆高的時候就可以賣,多好 .......政府都課不到 .....還是領股票比較好
作者:
areucrazy99
時間:
2012-8-17 01:06 PM
不管如何，有分紅都是好事。
作者:
ptadx
時間:
2012-9-17 02:18 PM
a,看来这职业没办法长做啊
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