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標題: 談薪水 怎麼能談到"保證年薪在xx以上呢"? [打印本頁]

作者: globe0968    時間: 2011-5-17 11:23 AM
標題: 談薪水 怎麼能談到"保證年薪在xx以上呢"?
作者: somecold (低調是最好的政策) 看板: Tech_Job
* X! Q* ~) U, G, }0 x6 H標題: [討論] 談薪水是談月薪還是年薪??& T' W$ |! ^7 }2 M* M) O( y
時間: Tue May 10 23:08:21 2011& G( \$ W. [, \6 p+ j9 c0 s  p
9 p+ k/ {0 Y4 R# p* H/ x
最近有朋友換工作了
; h; Q: c5 f4 E8 K% O5 h1 ?他在談薪水的時候9 c  U5 G- x  F) I2 H  z; u* l
是用年薪去談的/ I( R3 h/ n. a# B4 ~/ r2 I, l
而且對方還保證年薪在xx以上
) \) P% Q8 `6 S% y  X4 x/ ]xx=月薪*14+20萬
: \! e/ t1 B& R) Y我覺得很奇怪/ P+ D4 ~( A( l3 u. |3 K
我之前的經驗
, r# k7 z. m8 E8 tHR通常都只談月薪是多少) D- J; S2 Y8 a. N/ j/ H- R
如果提到年薪的部份,通常HR都會說根據營運狀況給予分紅
+ C. z8 R- K; _# C$ U8 I9 U3 `但是誰能保證營運狀況一直是很好呢
; e& a0 g- i  g; p3 U6 _我朋友怎麼能談到"保證年薪在xx以上呢"6 M! z" Y; b  N$ k1 d2 f
各位板上的看法是?

作者: bobcheng    時間: 2011-5-28 12:29 PM
那20萬是獎金嗎?有沒有寫入合約中保證會給?
作者: pcroyalhoo    時間: 2011-9-19 05:25 PM
回復 1# globe0968 " V/ z$ w2 I2 [( ?- @
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' e  q* [: `0 q+ {    個人覺得還是要看自身的實力在哪 以及公司的需求 能跟公司談薪水的人 真的就要是公司非常需要的人才 才有辦法去談
( |0 ^' a- _# M5 P- Q- B否則 就只能依照公司規定給你多少 你自己選擇要不要進去那間公司了
作者: ystsou    時間: 2012-11-19 12:17 AM
只要對公司有付出- {& K* j. N  g& ]+ V9 h; X

8 F, r1 Y0 a  h- ^* v8 _" i; m/ \老闆給的優待鐵定不會少的




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