作者: d85631566 (ㄚ濱) 看板: Tech_Job
標題: Re: [請益] 如果被問責任制合不合理...
時間: Thu May 12 01:35:23 2011
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※ 引述《jordanal (心~開始跳動)》之銘言:! T t8 @' S9 P" L
: 今天看到某公司的面試題目( A# S* n% J8 q% T' l1 q
: 上面寫著) a6 h( ~8 _3 R
: 「您覺得您本職務如果採責任制是否合理,為什麼」
: 我的答案寫7 n/ A/ K5 G, G6 m# V: g0 P/ w
: 不合理!!5 T& q3 g; g1 I4 c9 z" t
: 上班時間就應該努力在規定的上班時間內完成所規定的工作,
: 如無法完成應屬業務量過大或效率過差,如果因業務量過大而
: 導致需要延長上班時間,我認為公司仍要給予我應得的薪資。
: ...我覺得我答案寫的很爛!!但很好奇如果遇到這種題目
: 版上的大大會怎麼回答呢??
作者: a93620037 () 看板: Tech_Job# C# P9 B- ?* Y# m- p4 c: [) }
標題: [請益] 大家遇到這情況會?- V( s8 G9 ?% A! d) L5 l
時間: Wed Aug 3 07:53:09 2011! t& _! }6 ~) ?9 N2 p I
是這樣的
小弟是12T役男/ n- t4 v( Z6 e/ ~ d" T6 T; L
剛進入第三階段/ u, K( O, V4 E' u
人資mail服勤契約和勞健保轉出的東東給我1 p, |2 k& T, P. `: b; o! Y' f
然後我看到服勤契約上有一條9 e9 T) X4 e8 m5 |1 c
寫著
加班費之發給,依勞基法規定之辦理
6 V3 C2 B! Y m5 c X: e8 J+ o
加班費???加班加到爽!) \% t/ | m- c, N" @
連個屁都沒有!" H2 g( e/ t8 d
然後我就打電話去問人資
人資表明是責任制( ?. A/ l( Q$ |1 D9 u' k
契約這樣寫是為了不被退件= =! f4 I$ [# F# S. v
有人跟我一樣的嗎?; r; ]$ i% ~6 n6 r
還是這可以申訴?; L. A$ }" A) L1 s! ?
假設各位遇到一公司% N$ s% J& E- b
對政府說有加班費
其實是責任制2 Q9 \$ C5 x( r5 U
會怎麼做?/ Y- G9 r4 R. y8 J1 p
離職?
當作功德?
一個男孩吃力地在剝一堆螃蟹,舊的一直剝不完,新的螃蟹卻又送來了。& ^4 I# A! U9 q/ T g& o
因為他的工作採取責任制,不得已之下,只好再三延長工時,不知不覺竟連續剝了二十四小時。( t* T/ g( t8 d6 H& _$ x' L! l
天又已經亮了,新的螃蟹又要送過來。整個工廠都是海和內臟的腥臭味。
這時也不知道流在他臉上的,是汗水還是淚水。
「不是你的能力差,是刀子和夾子不行了。換一換,就不必花那麼多時間了!」
夜間留守的的老警衛,憐惜地拍了拍他的肩膀。- C5 z5 S7 h# D/ q# d& \/ T' |
「可是螃蟹都剝不完,哪有時間去倉庫換刀子和夾子呢?」
男孩仰頭,兩隻眼睛淚汪汪的。他口中的倉庫遠在一里外,老警衛也不能擅離職守,幫他去拿一些工具來。2 J( J8 S7 h2 w. m& u* U
- K7 c4 R& ^0 B' o% L! c
「啊,那你要到何時才有空?」
「等我剝完這堆螃蟹,就會有空了。」# F% f" ?/ ^8 \
很多人的生活,長期陷在某種的惡性循環中。2 F" d3 H) a3 o( C, u" Z
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其實,你現在的決定,關係到你的未來。
如果那男孩現在選擇去倉庫換刀子和夾子,也許工作會更快完成。
就看你願不願意去改變,選擇真的比努力重要!
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