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標題: 所有員工在職時都很重要，離職後都不重要 [打印本頁]
作者: 輝輝仔    時間: 2010-5-3 01:14 PM
標題: 所有員工在職時都很重要，離職後都不重要
在職場不做徒勞無功的事1 Q$ d) R3 p- B2 A- R0 j, q, u
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記得以前有位同事離職前多拉了幾個人走，1 ]* N2 \0 ?. U/ G+ {; j

4 m( s. o7 Y; G$ S以為會對公司的業務造成影響，( w$ ]4 l. A" d; b8 x
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經我觀察的結果做了結論：完全沒有影響，4 O: v9 c( i8 L( i' b' T# F

6 V# _" W% ?' t; b缺人找人，頂多資深員工辛苦點，  D$ ^, M! f' P
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對公司來說，「所有員工在職時都很重要，離職後都不重要」，
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沒有一個員工是非留不可的，這似乎就是職場常態
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* }. v  b) [9 L$ ?* V% O近20年以來，我長時間在美台兩地以理財專家的立埸談理財，
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0 |& n. b3 g5 g% n幫助客戶及社會大眾做好理財。
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我常強調做好理財的目的是錢盡其用，讓錢發揮最大的效用，
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一個相關的重要原則就是凡事講究划算。
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! h5 [/ x) K0 o% A: }+ X( y我覺得以這樣的現實觀點來看工作，; N; q5 \) F- X! ~7 n7 R
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和我倡議的『回到蠻荒』觀點倒是有相通的地方，
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那就是不做徒勞無功的事，或沒有成果的事。5 `4 M3 }: d) Z

6 p! d9 L8 v0 E+ m' W6 H蠻荒的動物都能秉持這樣的原則工作。
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所以依現實的原則看工作，0 p) _# O% l# x. v' J7 G3 `9 e( q

+ `/ Z4 E. S8 X, z% b" V現代人工作的目的應該只是為了能賺錢，除此以外無他。3 n7 H: f- c+ X* S0 v( [  w
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以下是探討這類觀點的專家所提供的一些工作原則，不妨做為參考：1 @6 z& s6 m5 [
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原則 1：工作真的只是一份工作, W8 N0 M0 q* [, Y% a) [- {5 O

$ V1 {/ m5 x1 a不要期待工作與生活能兼顧，7 i5 v$ j6 o4 K- g: w5 f
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事實上也沒幾個人能將工作與生活成功的整合起來，6 I8 z9 `% U( P2 |, b
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工作並不是生活，我們工作是為了要過生活，. B; [8 u! m/ i* z+ Y6 k) P

' J3 m  g" p# Z" p' M$ t- W. r# P; j或保有自己所喜歡的生活。# P9 E$ g0 X( l( K6 u; e. @- B
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想想看，你一天或一個禮拜能有多少時間和家人相處，
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' ]1 E% I. z" i- `3 `% f或和親朋好友去做一些你喜歡做的事，
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就可以知道要兼顧工作與生活是不可能的。
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工作只是工作，目的是為了賺錢。
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/ G- A# e) q2 }! k3 A: ~2 s原則2 ：不要害怕換工作
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工作既是為了賺錢，
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只要可能賺更多錢，
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或做起來更愉快、更有滿足慼，何妨就換工作？
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: M* }8 x& I2 t7 X而且，以這樣的原則換工作，收入當然會越換越多，
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跳槽可能也會變得稀鬆平常。/ T- U9 G3 _8 g$ E" L. f7 j8 x
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只要每次工作時都全力以赴，有稱職的表現，2 o! H3 ]) P; Z+ B( |  E) L

5 N: s  m. _) e3 o對雇主和業界都能交代，應該隨時可以找到下一個工作的機會。
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原則 3：一鳥在手勝過群鳥在林
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很多公司都聲稱他們有優渥的福利制度，
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3 _0 J, L6 I( h0 R! j* U' f0 }包括退休金計劃。可是不斷有事實告訴我們，, a  z0 m' i$ Y- {+ f' K/ k

/ `/ N9 T6 J  {9 Z$ {2 M越來越多的人在屆滿退休之前就失去工作了。
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所以爭取眼前的福利可能更實際，比較值得期待，+ }- A1 p8 l0 B& A; Z
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例如包括健康醫療保障在內的團體保險、托嬰照顧、親職休假、! g3 c% A5 L' K6 ~* r) f/ G

0 z( \4 {7 g! a: W績效獎金的分發，增加加班費或年終獎金等等。
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原則4：謀生本事不厭其多% q/ e( b& o0 k: S# _

$ y2 u! j) p# T, f5 F. o新世紀的工作與收入可能會變得不穩定，
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產業的興衰或輪替也會變得快速無比，$ G$ H, M: e9 Q: r4 ~3 W' n+ e: P

0 y) G9 A  _$ c5 R( }在同一家企業內辛苦一輩子可能會以失業收場。6 i7 b6 c4 s5 M' j2 c3 o

# r, x6 \6 V  Z所以橫向拓展各方面的技能，" d$ C1 _6 }6 r* o4 }" d' I

1 _0 K  \1 o$ V0 x+ N! H會比縱向的在企業的組織內向上攀爬追求位高權重還要實際。+ f4 F, G! I. L5 k; L, ^3 k/ \' B
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其實現在已有不少企業也『學會』了一些聰明的技巧，
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+ i/ m4 D: D: d1 b對授予好聽的高階職位並不吝惜，可以讓你擁有耀眼的頭銜，1 t% e, v! ^. e- P
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但對薪資增加並沒有多大幫助。- }. a& p0 K$ D  T7 o" @0 S
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與其追求這種虛名，不如讓自己能具備十八般武藝可以多方面賺錢，
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隨時跳槽。3 e7 _* l/ h6 o9 N. d+ h" q

) [: a* m  l$ p. O# X原則5 ：做好份內工作就回家去, Q9 P5 M0 U# ?3 A9 h( v3 o* k# X

6 C7 W% n5 b( K  \再提醒你，工作只是工作，
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公司少了你一個人的工作，照樣可以運轉下去。
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踏實的學習你的工作所該具備的技能，努力做好你的工作，7 ?7 L6 |$ n7 T6 w+ z
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但不要奢望你可以憑一己之力多為公司創造多少業績或產能。
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# l! F$ H& }/ G0 U2 N0 n- \- O不要因此耗掉你大量的私人時 間，讓自己從生活 中抽離出來。
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記住，做好自己份內的工作，然後回家去。, g( B5 f7 m( M7 u/ x2 O; [

- i2 M7 b7 U% t3 W9 E原則 6：遠離辦公室政治& V9 p* y$ e, h8 m2 H
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你工作的目的是為賺取合理的收入，而不是追求虛名與權位，
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' k, `! |, B  ]3 ?0 P  D所以不用在心思在辦公室政治上。
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, {# t9 p: p$ o( p- p8 L# z9 A當紅炸子雞可能因改朝換代而去職走路，
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被冰凍的失志衰老也可能鹹魚翻身。
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& r) f. F3 S) b與其耗費時間介入這些無實際意義的辦公室鬥爭，( D- `! {* J' }5 H! _- M1 I: V$ `
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不如多花時間在自己的家庭。
作者: heavy91    時間: 2010-5-17 02:32 PM
星賭城停電1離職工程師涉嫌破壞被捕 ( i( b6 I3 U% l2 v  l
自由時報 - ‎1小時之前‎
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; Z( y( }" |; F. |# n& P( |% g+ k〔中央社〕新加坡賭城「濱海灣金沙」綜合娛樂城開幕10天內停電4次飽受批評，但最近12日的這次停電，經調查卻發現1離職工程師涉嫌蓄意破壞電力系統，已遭警方逮捕調查。 新加坡警方證實，1名擁有永久居民身分的35歲馬來西亞華族男子，涉嫌於12日切斷「濱海灣金沙」賭場 ...
作者: takaoksj    時間: 2010-5-20 09:11 AM
---> 越來越多的人在屆滿退休之前就失去工作了。
1 r& [2 d/ w# ?3 D) W9 C這不是某些公司為了省錢，常見的賤招嗎?



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