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標題:
「內斂型」人格？你也屬於shy professional？《我很害羞我能領導嗎》
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作者:
sunny.yu
時間:
2009-6-21 08:44 AM
標題:
「內斂型」人格？你也屬於shy professional？《我很害羞我能領導嗎》
工程師轉任管理職的話，常見的難題到底有哪些吶？
- o: ~# H% Z- u2 p7 o
1 U; P! B3 u" D! R" i9 r
根據美國非正式的研究，大概有1/4 的人口屬於「內斂型」人格？你也算是？
+ L' x( H1 u. {5 b+ n
. k. ?4 u( S' `6 X
如果很xxx，你也屬於害羞的shy professional？喜歡思考更甚於社群？
) B+ U! W1 F% u7 t f
如果你成為害羞內向的主管，你該怎麼辦？來看看《我很害羞我能領導嗎》？
. C4 V& X8 f5 _2 m
# v# o( p" a9 [! m( C: \! r b
作者:
aniki
時間:
2009-6-21 04:54 PM
一樣米養百樣人，有人外向一定有人內向，很多事都是相對的！
作者:
huahuagood
時間:
2009-6-21 09:08 PM
”內斂型“人格,就是shy professional？
- P6 Y/ }9 c: O
喜欢独立思考主管不好吗？
作者:
henry90176
時間:
2009-6-22 01:28 AM
喔????來看看~~~~內容~~~~~~~!!!!
作者:
TURTLE
時間:
2009-6-22 09:34 AM
謝謝分享..內斂型人格要當主管在溝通及表達上會面臨更多的挑戰吧!
作者:
hibaby
時間:
2009-6-22 10:32 AM
「內斂型」跟內向有什麼差別?
: I2 I$ o5 }0 w8 f1 r
是有內向的人當主管阿~
* q& U8 u9 T# ]7 i. X2 U3 q1 x
可是通常外表比較嚴肅~哈~
作者:
hibaby
時間:
2009-6-22 10:33 AM
奇怪了~
& Q8 q2 G6 ]' C7 ^+ @0 ]2 @
回覆了還是不能下載阿~
8 a2 [2 l) X4 ]+ S6 M' d
再回覆看看! = =?
作者:
duker2835
時間:
2009-6-30 01:19 AM
我覺得有優缺點吧，只是缺點恰巧容易被注意到。 演變成大部份的人的觀感
作者:
ottfottf
時間:
2009-7-21 09:18 AM
還是可以當主管
+ ` Y- J1 U8 e
只是比較容易爭取不到權益
`# h- ?7 @) ?* l# P% ]
: k( f7 J( l9 @/ ?* C
買書來學習吧
作者:
kenneth0529
時間:
2009-9-3 06:37 PM
恩...來看看內容吧...真是好奇...
作者:
wachily
時間:
2009-9-23 10:50 AM
嗯........互.....相......學......習.....囉....
. q5 Q$ u: K; `# L# r3 J
0 v3 ?4 G3 q% t6 M
[
本帖最後由 wachily 於 2009-9-23 10:53 AM 編輯
]
作者:
jesseyu
時間:
2009-11-11 03:44 PM
take a look,want to see the content
作者:
wangli1013
時間:
2010-8-26 12:13 AM
當然是可以的，每個人都不一樣
作者:
globe0968
時間:
2011-2-20 07:47 AM
職場研究：亞裔缺領袖魅力
9 g5 U& @* o+ r
聯合新聞網
- 4小時之前
8 C1 R$ E6 p T8 _2 J' u% x6 O
1 [0 q1 P; j! l# L
參與研究者覺得亞裔
工程師
技術能力比白人
工程師
高強，亞裔銷售員能力則不及白人。不論任何行業，他們都覺得白人領導能力勝過亞裔。這顯示組織領導人在決定晉升主管時，亞裔處境比白人不利。 施教授說：「職場的刻板印象認為亞裔是很好的員工，可是不是理想的領導人。
...
作者:
sieg
時間:
2011-4-15 11:40 PM
參考看看
# R" n( L A" g" L
8 D, w" G( C$ X7 c8 j3 O5 J
; v3 N' }" a$ u. x4 n# L. s
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